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Führung

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Wie Sie im größten Stress gelassen führen - Mafalda Rakos / Anzenberger

Leadership Wie Sie im größten Stress gelassen führen

Jeder Mensch trägt das Potenzial zu führen in sich. Wie Sie lernen, Ihre natürlichen Ressourcen einzusetzen und eine inspirierende Führungskraft zu werden. Von Hitendra Wadhwa

Was hilft Ihnen?

Lead Forward Was hilft Ihnen? Ein Newsletter von Gesine Braun

Führungskräfte brauchen gute Nerven. Zum Glück lässt sich das trainieren. Wie Sie als Chefin oder Chef souverän und gelassen bleiben.

„KI kann objektiveres Feedback geben als ein Mensch“ - Empion

Robo-Boss „KI kann objektiveres Feedback geben als ein Mensch“

Feedback geben, persönliche E-Mails formulieren, Budgets planen. KI kann Führungskräften etliche Aufgaben abnehmen. KI-Gründerin Annika von Mutius erklärt, wie Chefs und Chefinnen die Technologie einsetzen – und welche Grenzen sie kennen sollten. Von Antonia Götsch

„Autoritäre Führung ist die falsche Pille“ - Westend61 / Getty Images

Krisenstimmung in Deutschland „Autoritäre Führung ist die falsche Pille“

In der Krise braucht es eine harte Hand – davon sind viele Führungskräfte überzeugt. Dabei wünschen sich Mitarbeitende etwas anderes. Eine neue Studie zeigt, wie groß die Diskrepanz ist. Wirtschaftspsychologin Vera Starker im Interview. Das Interview führte Julia Großmann-Krieger

Sind Sie auch von der Lösungs-Feuerwehr?

Lead Forward Sind Sie auch von der Lösungs-Feuerwehr? Ein Newsletter von Antonia Götsch

Viele Führungskräfte sind Macher, die ungeduldig werden, wenn die Dinge nicht vorangehen. An jedem Problem steht gefühlt der eigene Name. Warum Sie sich bremsen sollten.

Heimlicher Urlaub auf Firmenkosten - JaySi / Getty Images / iStockphoto

Quiet Vacationing Heimlicher Urlaub auf Firmenkosten

Ein neuer Trend bewegt den amerikanischen Arbeitsmarkt. Beim Quiet Vacationing nehmen Menschen sich eine Auszeit, ohne Urlaub einzureichen oder die Kollegen über den Standortwechsel zu informieren. Setzt sich das auch in Deutschland durch? Von Julia Großmann-Krieger

Wie gelingt Transformation? - BMW

„Wegen guter Führung“ Wie gelingt Transformation?

Wie erfindet man sich neu – ohne die alten Stärken aufzugeben? Ilka Horstmeier, Vorständin bei BMW, teilt vier Learnings über Transformation. Von Antonia Götsch

So bauen Sie ein Spitzenteam auf - [M] Getty Images

Toolbox: Teamführung So bauen Sie ein Spitzenteam auf

Wer möchte, dass seine Mitarbeitenden mit vollem Einsatz dabei sind, muss ihnen ein gutes Team bieten – in dem die Stärken eines jeden gesehen und eingesetzt werden.

Geht da noch was?

Lead Forward Geht da noch was? Ein Newsletter von Gesine Braun

Gut zu verhandeln ist eine Kunst – mit Argumenten allein kommt man häufig nicht ans Ziel. So sorgen Sie auch in schwierigen Konstellationen für Win-Win-Situationen.

„Erst habe ich geheult, dann dachte ich: Jetzt zeige ich es euch!“ - Jürgen Mai

„Wegen guter Führung“ „Erst habe ich geheult, dann dachte ich: Jetzt zeige ich es euch!“

Keine große Karriere gelingt ohne Verletzungen und Rückschläge. Manchmal kostet ein Fehler sogar den Job. Die frühere Lufthansa-Finanzvorständin und Aufsichtsrätin Simone Menne teilt, wie sie ihre größten Niederlagen überstanden hat. Von Antonia Götsch

Wie sieht der perfekte CEO aus? - Sharif Hamza

Topmanagement Wie sieht der perfekte CEO aus?

Wenn Unternehmen ihre Spitzenführungskräfte auswählen, achten sie nach wie vor stark auf Fachkenntnisse. Dabei müssen Topmanager heute vor allem eines gut können: mit Menschen umgehen. Deshalb sind soziale Skills und Empathie wichtiger denn je. Von Raffaella Sadun, Joseph Fuller, Stephen Hansen und PJ Neal

Next Stop C-Level? So gelingt der perfekte Einstieg - Runstudio / Getty Images

Topmanagement Next Stop C-Level? So gelingt der perfekte Einstieg

Wer ins Topmanagement aufsteigt oder innerhalb dieser Ebene den Job wechselt, sollte sich früh und gut vorbereiten. Worauf es ankommt, erklärt Executive-Coachin Gudrun Happich. Von Gudrun Happich

Was ich bei einem Horrorflug über Kommunikation gelernt habe

Lead Forward Was ich bei einem Horrorflug über Kommunikation gelernt habe Ein Newsletter von Antonia Götsch

Bei einer Landung im Sturm hatte ich Angst um mein Leben. Ein Mann war mein Anker: der Pilot. Er zeigte, wie Krisenkommunikation gelingt.

Welchen Satz haben Sie vorbereitet?

Lead Forward Welchen Satz haben Sie vorbereitet? Ein Newsletter von Antonia Götsch

Rassismus, Bodyshaming oder Homophobie: Was tun, wenn Sie menschenfeindliche Witze und Sprüche am Arbeitsplatz hören? Ein einfacher Tipp, den Sie sofort umsetzen können.

„Wenn ich keine Wut hätte, hätte ich keine Leidenschaft“ - Alex Kleis

„Wegen guter Führung“ „Wenn ich keine Wut hätte, hätte ich keine Leidenschaft“

Wer im Job Ärger oder gar Zorn zeigt, gilt als cholerisch, leicht reizbar oder emotional. Dabei hat Wut viele positive Seiten. Unternehmerin Esra Karakaya erklärt im Podcast, wie Sie die Kraft der Wut für Ihre Ziele nutzen. Von Antonia Götsch

Wie ich mit 40 meine Wut entdeckte

Lead Forward Wie ich mit 40 meine Wut entdeckte Ein Newsletter von Antonia Götsch

Früher versuchte ich beim Aqua-Boxen Dampf abzulassen und stellte mir vor, wie ich Kollegen niederstreckte. Das war ein guter Ausgleich, änderte allerdings selten etwas an den Dingen, die mich ärgerten.

Psychologische Sicherheit in Meetings – 10 Tipps

Toolbox Psychologische Sicherheit in Meetings – 10 Tipps

Für eine produktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ist psychologische Sicherheit unerlässlich. 10 Tipps, wie Sie die im Meeting-Alltag etablieren können.

Kaum jemand will noch Chef werden - Erik Von Weber / Getty Images

Umfrageergebnis Kaum jemand will noch Chef werden

Führungspositionen gelten als Stressfaktor und Zeitfresser. Kein Wunder, dass immer weniger Beschäftigte und Studierende danach streben. Diesen Trend spiegelt auch eine Umfrage der Initiative Chef:innensache.

Wo kommen Sie zu sich?

Lead Forward Wo kommen Sie zu sich? Ein Newsletter von Antonia Götsch

Wer Verantwortung trägt, sollte auf möglichst stabilem Grund stehen und etwas für sich tun. Mein Kraftort hat 90 Grad.

Bringen Sie Ihre Talentförderung auf das nächste Level - [M] Getty Images

Toolbox Bringen Sie Ihre Talentförderung auf das nächste Level

Mentoring-Programme sind zwar vielversprechend, bergen aber viele Herausforderungen. Was Sie als Führungskraft übers Mentoring wissen müssen, damit Nachwuchstalente in Ihrem Team gut ankommen.

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