Talent Acquisition Junior - Paris
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Capgemini Invent
Paris
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Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients de secteurs d’activités variées (industrie, services, finance, secteur publique, santé …) pour leur fournir des solutions à l’état de l’art. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients.
Vos missions
Vous Intégrez L’équipe Talent Acquisition, Et Travaillerez En Étroite Collaboration Avec Nos Clients Internes Et Nos Managers Afin De Mener à Bien Vos Missions
Vous préparez un bachelor ou master et cherchez un stage, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement en entreprise.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
Vos missions
Vous Intégrez L’équipe Talent Acquisition, Et Travaillerez En Étroite Collaboration Avec Nos Clients Internes Et Nos Managers Afin De Mener à Bien Vos Missions
- Vous serez le garant des process de recrutement, de leur qualité en intégrant ses enjeux business et en mettant en place la stratégie recrutement adaptée,
- Rédaction et diffusion d’annonces de recrutement,
- Conduite d’entretien en autonomie,
- Gestion de la logistique des sessions de recrutement,
- Force de proposition, tu es l'interlocuteur privilégié de nos opérationnels dans nos métiers et joues également un rôle d'interface actif auprès des HRBPs et assistantes RH,
- Reporting régulier de votre activité,
- Rôle de référent d'une école, et participation active aux actions écoles.
Vous préparez un bachelor ou master et cherchez un stage, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement en entreprise.
- Être un vrai partenaire du Business, cela fait partie de ta vision du métier de talent acquisition,
- Orienté.e résultats et solutions afin d’atteindre nos objectifs,
- Rigueur et organisation,
- Excellente communication et doté d’un fort esprit d’équipe,
- Idéalement connaissance des métiers du conseil,
- Vous avez un bon niveau d'anglais.
- Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
- Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois.
- Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini Invent
Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
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Temps plein -
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