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Anne Lemaire
Responsable Recrutement @OCY Technologies
OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie.
Aujourd’hui OCY, c’est 190 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.
Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.
Nous sommes convaincus que l’épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.
Quel sera votre challenge au quotidien chez OCY ?
Rattaché.e à la direction de l’entreprise, votre rôle sera d’animer le processus de recrutement de OCY.
A ce propos, vous devrez :
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards
• Trier les candidatures
• Procéder au sourcing via les CVthèques
• Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques, vidéos et physiques)
• Assurer le suivi des candidatures avec les ingénieurs d’affaires
• Animer les évènements recrutement (relations écoles, forums de recrutement, etc)
• Faire une veille sur les actualités liées au secteur du recrutement
• Garantir la qualité du processus de recrutement pour tous les candidats
Cette liste n’est pas exhaustive, et d’autres missions transverses vous seront confiées au fur et à mesure de votre évolution dans l’entreprise.
Qu'attendrons-nous de vous ?
Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent, et vous faites preuve de proactivité et de rigueur.
Vous êtes organisé.e et flexible afin de vous adapter à notre société en constante évolution.
Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’une forte implication, et aimez les challenges ? Alors ce poste est fait pour vous !
En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, Tickets Restaurant …)
Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Transport ferroviaire et Services et conseil aux entreprises
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