Stage HR Business Partner

Su di noi

Allianz-Trade è il marchio utilizzato per identificare i servizi forniti da Euler Hermes. Siamo leader globali nell’assicurazione dei crediti commerciali e specialisti riconosciuti nei settori delle cauzioni, del recupero crediti e del rischio politico. Da oltre un secolo aiutiamo le aziende ad anticipare i rischi, prendere decisioni informate e crescere in modo sicuro. Le nostre soluzioni integrate di business intelligence sono il frutto di oltre un secolo di investimenti nell'analisi dei dati. Attraverso processi basati sulle tecnologie più avanzate, i nostri analisti esperti forniscono accurate informazioni strategiche alle aziende di tutti i settori e di tutte le dimensioni per difendersi dal rischio di insolvenza dei loro debitori. Siamo presenti in più di 50 paesi e in Italia, le nostre sedi sono presenti a Roma e a Milano. Come membri del gruppo Allianz, siamo parte di un’unica comunità globale incentrata sulle persone: abbiamo a cuore i nostri dipendenti, le loro esigenze e aspirazioni individuali.

La tua sfida

Verrai inserita/o nella nostra sede di Milano nella direzione Human Resources a supporto dell’HR Business Partner nelle seguenti attività:

• Recruiting, screening cv, colloqui di selezione e onboarding dei nuovi assunti
• Analisi dei fabbisogni formativi, organizzazione e gestione dei corsi di formazione
• Sviluppo di piani di carriera e programmi di successione per supportare la crescita professionale dei dipendenti
• Interfaccia con le rappresentanze sindacali, aggiornamento dei dipendenti riguardo le normative vigenti e le politiche aziendali in ambito sindacale

Sei la persona giusta se…

• Hai una laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche e Relazioni internazionali o equivalente
• Sei fortemente interessato/a al mondo delle risorse umane
• Hai solide capacità relazionali e capacità di lavorare in team
• Hai una buona padronanza della lingua inglese (B2-C1)
• Hai una buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office)

I nostri valori

Customer and Market Excellence: Competenza tecnica e impegno a lungo termine per servire al meglio i clienti.

Collaborative Leadership: Sviluppo delle persone, cultura del feedback e benessere dei dipendenti.

Entrepreneurship: Anticipazione delle tendenze e assunzione di rischi in un ambiente che favorisce l’innovazione e la responsabilità.

Trust: Agire con integrità, onorare gli impegni, promuovere la diversità e l’inclusione, e agire in modo trasparente per la responsabilità sociale d’impresa

Certificata come Great Place to Work, Allianz Trade Italia è riconosciuta per la sua attenzione ai temi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) e per promuovere un ambiente di lavoro ibrido, che

combina il meglio del lavoro in sede e dello smart working.

Allianz Trade valuta tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77). È requisito prioritario l’appartenenza alle categorie protette ex. Art. 3 e art.18 della legge 68/99. Prima dell’invio della candidatura si prega di visionare l’informativa al trattamento dei dati personali.

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