É POSSIBILE ASSUMERE PERSONALE QUALIFICATO ELIMINANDO LA FEE DI INSERIMENTO? Assolutamente sì, ed è quanto ha fatto InfraLab. 🔹 Scegliendo di affidarsi al nostro modello a crediti hanno inserito un Project Manager Impianti FV utilizzando solo 10 crediti, equiparabili ad una tradizionale fee sulla Ral del 1,7%. 🔹 L'innovativo modello a crediti è equo e trasparente. 🔺 COME FUNZIONA? 👉 Scegli il pacchetto di crediti più adatto alle tue esigenze. 👉 I crediti vengono scalati in base alla tipologia di attività effettivamente svolta (screening, head hunting, colloqui, ecc..). 🔹 Se anche tu vuoi ottimizzare i costi di selezione come ha fatto InfraLab scrivici "NOFEE" e ti invieremo il link alla nostra presentazione. #fee #nofee #ral #recensioni #crediti #backenddeveloper #casostudio
Ricercamy Srl
Selezione e ricerca di personale
Milano, Italia 16.420 follower
Ricercamy | Il tuo head hunter #NOFEE
Chi siamo
Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico per trovare i migliori talenti disponibili sul mercato del lavoro Nata nel 2012 da un team di professionisti con un’esperienza più che decennale nella ricerca di personale, Ricercamy è l’head hunter innovativo e dinamico, capace di offrire servizi altamente personalizzati e la massima flessibilità alle aziende che non si accontentano dei metodi tradizionali delle società di selezione Sono le persone a far crescere le aziende: ecco perché applichiamo la metodologia e la qualità dell’head hunting a tutte le figure professionali, dai dirigenti fino alle posizioni junior e middle, che possono fare la differenza nel migliorare la relazione con i clienti, aumentare l’efficacia e l’efficienza dei processi, stimolare l’innovazione e le vendite Operiamo in tutta Italia, abbiamo competenze ed esperienza in una pluralità di settori, dalla grande distribuzione all’industria manifatturiera, dall’information technology agli studi professionali I nostri numeri: fatturato in costante crescita dal 2012 a oggi, team di 7 professionisti dell’head hunting, circa 250 clienti, 260 ricerche gestite nell’ultimo anno, 92% di clienti soddisfatti, 100% di candidati soddisfatti
- Sito Web
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http://www.ricercamy.com
Link esterno per Ricercamy Srl
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Italia
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2012
- Settori di competenza
- Ricerca e Selezione del Personale, Studi di Retribuzione, Head Hunting, Mappatura, Caccia diretta e recruiting
Località
-
Principale
Via Lorenzo Valla 16
Milano, Italia 20141, IT
Dipendenti presso Ricercamy Srl
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Nicola Grieco
Aiuto a Trasformare la tua Carriera e il Cambio di Lavoro✔️ Head Hunter ✔️ Career Coach ✔️ Coach Certificato PCC ICF e Self-Assessmet DISC 👉 Prenota…
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Vittorio Nascimbene
Founder/Ceo Ricercamy Srl | Co-Founder Jemma Srl
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Fabiola Rezzonico
Senior HR Recruiter - Head Hunter - Business Developer
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Alessandra Zoppi
Senior HR Recruiter e Business Developer presso Ricercamy Srl
Aggiornamenti
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Il nostro cliente ANAF Fire Protection SPA, nota società di produzione e vendita di estintori, ci ha incaricato di ricercare un Addetto/a Controllo Qualità: https://lnkd.in/dukUDQKG #controllo #qualità #hiring #pavia
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Come trovare un valido Manutentore di Sistemi Antincendio Il manutentore di sistemi antincendio è un professionista responsabile della sicurezza antincendio di edifici e locali. Ma come inserirne uno competente in azienda? https://lnkd.in/dAkZZYec #sicurezza #antincendio #manutentore #emergenza
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Il nostro cliente, storico negozio di abbigliamento di Alessandria, ci ha incaricato di ricercare una/o Commessa/o - Sales Assistant: https://lnkd.in/dymUKyTk #Alessandria #negozio #abbigliamentodonna #commessa #commesso #salesassistant #hiring
Commessa/o - Sales Assistant - Ricercamy
https://ricercamy.com
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MISURA LA COMPATIBILITÀ TRA I TALENTI E LA TUA AZIENDA Immagina di aver assunto quello che ti sembrava il candidato perfetto, il più preparato e dal curriculum più completo. Con tua grande sorpresa però il tuo nuovo dipendente non riesce a integrarsi nel team, non è collaborativo e dopo poco dà le dimissioni. 😮 Ti ritrovi quindi a dover ricominciare tutto l’iter di selezione con dispendio di tempo e denaro. 💸 💸 💸 - - - Questa è purtroppo una realtà all’ordine del giorno e dimostra che le competenze non sono tutto. - - - 🔹 É fondamentale assumere persone che si adattino perfettamente alla tua cultura aziendale e che condividano i tuoi valori. Per questo motivo abbiamo inserito nel processo di selezione dei test che ti aiuteranno a mettere le persone giuste al posto giusto. 💎 Jemma: il test per l'adattabilità al team Jemma s.r.l., è uno strumento proprietario in collaborazione con l'Università di Bologna, che va oltre la valutazione delle competenze tecniche e misura la compatibilità tra i candidati e la tua azienda. Come funziona? 👉 La tua azienda compila un questionario per delineare il comportamento del dipendente ideale in diverse situazioni. 👉 Il candidato compila lo stesso questionario, indicando come si comporterebbe in tali situazioni. 👉 Ricevi un report dettagliato che mostra la compatibilità del candidato con la tua specifica realtà aziendale. 🔹 I VANTAGGI: 👉 Assunzioni mirate: riduci il turnover e aumenta la produttività assumendo persone che si integrano perfettamente nel tuo team. 👉 Miglior clima aziendale: crea un ambiente di lavoro positivo e collaborativo con persone che condividono i tuoi valori. 👉 Riduzione dei costi: assumere la persona giusta fin dall'inizio significa risparmiare tempo e denaro a lungo termine. 🔹 UN CASO DI SUCCESSO: "Abbiamo deciso di affidarci a Ricercamy dopo alcuni insuccessi con agenzie tradizionali. Grazie a Ricercamy siamo riusciti a trovare la persona giusta da inserire nella nostra squadra in tempi abbastanza rapidi. Il tutto ad un costo decisamente inferiore a quello prospettato da altri player. Inoltre, Alessandra e Lidia sono state due controparti impeccabili!” Gloria Seveso, Business Developer- Antonio Seveso Spa - - - 🔹 Vuoi scoprire anche tu come minimizzare il turnover in azienda e migliorare il processo di ricerca e selezione? 🔸Prendi un appuntamento gratuito con un nostro consulente. https://lnkd.in/dhTjJnyc Se vuoi ricevere un report completo scrivici "Jemma" e te ne invieremo una copia. #assunzioni #turnover #produttività #climaaziendale #risparmio #test #valutazione #candidati #azienda #culturaziendale #valori #Jemma #Ricercamy
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Per il nostro cliente, azienda attiva nella realizzazione di grandi impianti (elettrici, cablaggi, climatizzazione e termici, idrico sanitari, telefonici e tv) ricerchiamo: INGEGNERE ELETTRICO SENIOR https://lnkd.in/dFWu7yVX #ingegnereelettrico #societàdiingegneria
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Il nostro Cliente è Pikdare, azienda italiana leader nell'ideazione, produzione e distribuzione di medical device e con sede a Casnate con Bernate (CO), ci ha incaricati di ricercare un/a: Assistente Operativo - Attrezzista Stampaggio https://lnkd.in/d6wu3bYB #hiring #attrezzista #stampaggio
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Il nostro cliente PRT S.p.A., società leader nello sviluppo di soluzioni di delivery multicanale (analogico e digitale) e nella produzione di piattaforme di mass printing e gestione documentale, ci ha incaricato di ricercare un Tender Specialist . https://lnkd.in/dAYMQnPM #tender #specialist #gare #appalto #torino
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