𝐌𝐲 𝐀𝐫𝐞𝐚 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭 è l'assistente virtuale F2A basato sulle nuove tecnologie di #AIGenerativa, pensato esclusivamente per il mondo delle #RisorseUmane. Un passo avanti importantissimo nell’innovazione tecnologica dei sistemi F2A per offrire soluzioni sempre più avanzate per la gestione delle risorse umane in modo smart ed efficiente. Il nostro nuovo sistema di Intelligenza Artificiale nasce in primo luogo per fornire: 🔹 Assistenza virtuale attiva per il personale operativo nell’utilizzo delle applicazioni della Suite. 🔹 Analisi intelligente dei dati senza la necessità di consultare la reportistica. Affacciati al futuro del tuo business insieme a noi! https://lnkd.in/d7RGbzDz Scrivici a info@f2a.biz o contatta il tuo commerciale di riferimento. #MyAreaPilot #F2ATechnology #AI #Innovazione
MeJobby
Selezione e ricerca di personale
Come for the job...stay for the happiness
Chi siamo
MeJobby è l'Agenzia per il Lavoro del Gruppo F2A, una società innovativa in grado di fornire ad aziende e candidati un servizio 100% in cloud. Un approccio nuovo verso i propri candidati, una marcata predisposizione verso il mondo social e l'assenza di filiali fisiche e colloqui in presenza, ci rende totalmente diversi rispetto al panorama italiano delle APL. Ci poniamo l'obiettivo di essere un punto di riferimento concreto e presente per tutti coloro che sono alla ricerca di una nuova posizione lavorativa. Mejobby è innovativa non solo verso i propri candidati ma anche verso le imprese, offriamo infatti un servizio chiaro e trasparente con un canone fisso concordato con l'Azienda, conosciamo realmente i candidati che proponiamo alle imprese e non facciamo nessuna sorpresa in fattura. L'approccio Social e Human to Human che ci caratterizza ci permette di avere un costante e puntuale ricambio di candidati da poter presentare in azienda.
- Sito Web
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www.mejobby.com
Link esterno per MeJobby
- Settore
- Selezione e ricerca di personale
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Nova Milanese
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2022
- Settori di competenza
- somministrazione, ricerca e selezione e permanent
Località
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Principale
Via venezia 2
Nova Milanese, IT
Dipendenti presso MeJobby
Aggiornamenti
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Pensi di avere le qualità giuste come #Disegnatore #CAD? Inviaci il tuo CV! https://lnkd.in/d2Xu2jtD
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MeJobby cerca un* #Impiegat* #Logistico Pensi di avere le competenze adatte per questo ruolo? Non esitare a candidarti, aspettiamo il tuo CV! https://lnkd.in/dK9gyPer
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Mejobby partecipa alla #green initiative di Treedom e pianta un albero in Colombia https://lnkd.in/dzWaBBSR Grazie Altamira per questa bellissima opportunità!
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Sei una persona con ottime capacità di #gestione e #problemsolving? Allora candidati al nostro annuncio, inviaci il tuo CV! https://lnkd.in/dG7niB9r
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Dai uno sguardo a questa nuova #offerta di #lavoro! Puoi candidarti comodamente sul nostro career site https://lnkd.in/dmBbBxBs
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Complimenti #F2A! #proudtobeF2A #sostenibilità
L’evento "𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋 𝐒𝐔𝐒𝐓𝐀𝐈𝐍𝐀𝐁𝐈𝐋𝐈𝐓𝐘 𝐌𝐎𝐍𝐈𝐓𝐎𝐑: 𝐥𝐚 “𝐒” 𝐩𝐞𝐫 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐨" in collaborazione con SDA Bocconi è stato un grande successo durante il quale sono intervenuti anche il Prof. Marcello Priori, Presidente #F2A e l’Amministratore Delegato, Raul Mattaboni. Ringraziamo tutti i partecipanti e le aziende presenti che hanno reso possibile la realizzazione di questo evento dedicato alle tematiche per noi fondamentali quali #ESG e #Sostenibilità.
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Dai uno sguardo al nostro #career #site! https://lnkd.in/d-re-qVp Opportunità di #lavoro come questa ti aspettano!
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Complimenti per questo traguardo! #ProudToBeF2A #ParitàDiGenere
Dopo un percorso lungo e impegnativo, ma ricco di soddisfazioni, che nel corso degli anni ha portato ad un processo di cambiamento costante, siamo orgogliosi di aver ottenuto la Certificazione Parità di Genere F2A da parte di RINA. Un traguardo che rappresenta un passo importante per la nostra cultura aziendale. Abbiamo analizzato con attenzione la nostra realtà aziendale, aggiornato le policy esistenti e sviluppatene di nuove, per garantire #pariopportunità a tutti i dipendenti, a prescindere dal genere. Per guidare questo processo, abbiamo istituito un Comitato Guida per la Parità di Genere, composto da figure interne all'azienda con competenze specifiche in materia il quale ha avuto il compito di redigere il Piano di Azioni per la Parità di Genere, che definisce gli obiettivi da raggiungere e le azioni da intraprendere per raggiungerli. Un elemento fondamentale del nostro percorso è stato l'#ascolto dei nostri dipendenti: attraverso una survey dedicata, abbiamo raccolto le loro opinioni e i loro suggerimenti in materia di parità di genere in modo da comprendere meglio le esigenze dei nostri collaboratori e per indirizzare le nostre azioni di conseguenza. L'ottenimento della Certificazione Parità di Genere rappresenta da un lato un segnale forte del nostro impegno per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, dall'altro, ci fornisce gli strumenti e le linee guida per migliorare concretamente la posizione delle donne all'interno dell'azienda. Vogliamo cogliere l'occasione per ringraziare il Comitato Guida per la Parità di Genere, Valentina Bergonzi con il suo Team della Direzione Risorse Umane, i nostri dipendenti e tutte le persone che hanno creduto in questo progetto. La Certificazione Parità di Genere è solo un punto di partenza. Continueremo a lavorare per creare un'azienda sempre più equa e inclusiva, dove tutti i dipendenti possano sentirsi valorizzati e rispettati. Scopri di più qui: https://lnkd.in/dX6Xsx69 #CertificazioneParitàDiGenere #ProudToBeF2A