Développer une stratégie salariale
Avec Camille Lin
Aimé par 637 utilisateurs
Durée : 41 m
Niveau de compétence : Débutant + Intermédiaire
Émission : 11/12/2019
Détails du cours
La rémunération, les avantages sociaux, la masse salariale ou la grille des salaires sont des éléments qui font partie de la stratégie salariale d'une entreprise. Savez-vous à quoi ces termes correspondent et comment les utiliser ? Dans ce cours, Camille Lin vous propose de comprendre comment, en tant que professionnel des ressources humaines, vous pouvez accompagner le développement de l'entreprise à travers la stratégie salariale. Chaque choix que vous ferez en termes de rémunération influencera la performance organisationnelle de l'entreprise. Il s'agira alors de savoir créer une stratégie de rémunération adaptée aux valeurs et aux exigences du marché, tout en étant juste et équitable.
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Herve Vincent Kourouma
Herve Vincent Kourouma
HR Manager Learning & Organizational Development l VitalSmarts Certified Trainer l Accredited Coach in iWAM
Table des matières
Ce qui est inclus :
- Testez vos connaissances 5 Quiz
- Apprenez même en déplacement Accès sur tablette et téléphone
- Restez au courant Crédits de formation continue
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