DescriptionSpécialiste de la transformation de volailles, la société SAVIC-FRESLON (120 salariés), est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. SAVIC-FRESLON est placée sous signe officiel de la qualité (label rouge, bio et plein air). Nous sommes reconnus principalement sur le marché du frais pour notre savoir-faire artisanal, nos marques labellisées comme « Les volailles de Challans » et notre service adapté. Rattaché au Directeur de site et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines du Pole Maître CoQ, nous recherchons un Responsable (H/F) des Ressources Humaines en CDD pour une durée de 6 mois. Missions - Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise: - Organisation et élaboration de la paie - Suivi administratif du personnel - Animer les I.R.P. en collaboration avec la direction du site, Négocier et suivre les accord - Piloter le recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration des futurs collaborateurs - Conseiller et assister les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des ressources humaines - Piloter les projets RH du site Horaires : Journée Contrat temps plein, du lundi au vendredi Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 A propos de la rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire de base (x13) De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en tant que RH opérationnel idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur et savez vous adapter aux diverses situations. Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Expérience exigée de 2 An(s)
Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Services juridiques
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