Responsable Juridique H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D'abord qui

De formation supérieure en droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 7 ans sur des missions similaires en entreprise (une expérience initiale en cabinet peut être appréciée).

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une grande capacité d’adaptation et de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

Pédagogue et ayant le sens du service, vous aimez accompagner les opérationnels sur leurs besoins.

Anglais professionnel

Vous êtes autonome et vous faites preuve de rigueur et d'organisation

Ensuite quoi

Sous la responsabilité du Directeur Juridique Groupe et avec le soutien de votre équipe juridique opérationnelle vos missions seront :

DROIT DES AFFAIRES/CONTRATS  Conseiller et suivre l’activité opérationnelle du Groupe, en France et à l’étranger (appels d’offres, référencements, partenariats)  Analyser, rédiger et négocier des contrats commerciaux (contrat cadre de prestations de services, CGV, GME, contrats fournisseurs, etc)  Gérer et suivre la bibliothèque contractuelle du Groupe  Veiller à la protection des intérêts de l'entreprise dans les transactions commerciales.  Accompagner les projets opérationnels et/ou transverses  Participer aux due dilligences d’acquisition dans vos domaines de compétence

DROIT IMMOBILIER  Gérer et suivre les baux commerciaux  Examiner négocier et rédiger les contrats et engagements de toute nature relatifs à l’occupation de locaux

DROIT DE LA PROPRIETE INTELLECTUELLE  Gérer le portefeuille de marques et de noms de domaine du Groupe en liaison avec le service marketing et la Direction des Systèmes d’information

CONTENTIEUX  Gérer les dossiers de précontentieux et contentieux en liaison avec les conseils extérieurs lorsque nécessaire

FORMATION / VEILLE JURIDIQUE  Accompagnement des opérationnels par des actions de formation  Assurer une veille juridique régulière dans votre domaine et une mission de conseil auprès de la Direction Juridique et des Directions du Groupe

CONFORMITÉ  RGPD/ SAPIN II  Définir une politique de gestion du risque juridique. Établir une cartographie des risques et un plan d’action associé.  Suivre et modifier la documentation de conformité  Assurer le respect des règles relatives à la réglementation conformité applicable

Poste à pourvoir dès que possible en CDI au sein de notre siège à Sèvres (92).

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