Notre client est une maison d'édition française de plus de 60 ans qui s'est imposée comme un acteur majeur dans le domaine, porté par la passion et l'engagement. Environnement à taille humaine (130 Collaborateurs), le client propose un environnement de travail convivial et bienveillant.
Ce poste est une création. Le client recherche un Responsable dont le rôle sera d'assurer la coordination entre les besoins des utilisateurs et les différents prestataires. Il devra s'assurer du respect des engagements contractuels mais aussi assurer la diffusion des informations avec pédagogie.
En tant que Responsable IT et dans un environnement à taille humaine, vous interviendrez sur :
La conception et l'exécution du plan de développement des systèmes d'information pour la société et ses filiales en collaboration étroite avec la direction générale,
Le pilotage de l'ensemble des prestataires IT, le suivi de leur KPI et du respect des SLA (Service Level Agreement)
L'élaboration et la supervision du calendrier général des divers projets informatiques, incluant les différents prestataires, en fonction des priorités opérationnelles déterminées avec la direction générale de l'entreprise,
La coordination d'une équipe interne de Chefs de Projet informatiques depuis l'expression des besoins avec les opérationnels jusqu'à la réalisation finale, en collaboration avec les différents prestataires de développement,
La supervision quotidienne du support informatique pour l'ensemble des maisons du Groupe (130 personnes), en collaboration étroite avec le prestataire du helpdesk et ses équipes. Cela comprend l'accessibilité aux réseaux et serveurs, la définition de la politique de renouvellement du matériel informatique, ainsi que les questions de sécurité.
La mission de faire preuve de pédagogie et de sensibilisation IT auprès des utilisateurs, par exemple sur les sujets de sécurité informatique.
Diplômé d'une formation supérieure en informatique,
Vous possédez une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire,
Vous démontrez une grande rigueur dans la gestion des projets, le respect des délais et la maîtrise des budgets,
Vos compétences en leadership, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à anticiper sont cruciales pour ce poste,
Au moins une expérience dans un domaine similaire à celui de l'édition serait un plus.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Technologies de l’information
Secteurs
Services de ressources humaines
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