Younup c’est la néo-ESN agile et humaine au service d’une expertise IT de pointe. Car oui ici, on n’est pas expert en babyfoot, on est expert en IT !
Nous aimons le dev, mettre en place une belle archi, livrer une spec propre, produire des applis clean. Ce sont donc des passionnés unis, à la disposition des projets de transformation digitale de nos clients, qui composent Younup.
En un peu plus de 5 ans d’existence nous sommes passés de 2 (nos 2 co-fondateurs 😉) à près de 300 personnes réparties dans 5 agences à Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille et Lyon.
Notre crédo : apporter des propositions de valeurs fortes à nos consultants qui sont maitres de leur carrière et co-construisent l’entreprise avec la direction.
Côté client, nous assurons un niveau de service et une qualité de delivery irréprochable.
Ce positionnement nous permet de recevoir de leur part de très bonnes évaluations sur Glassdoor, Trustpilot ou encore Google Avis, allez-y jeter un œil !
Et n’hésite pas, si tu souhaites en savoir plus, à te rendre sur notre site : www.younup.fr
Quel sera ton poste ?
Nous recherchons un(e) Head of Recruitment pour renforcer nos équipes.
Tu seras donc en charge de la mise en place de la stratégie du recrutement, de l’animation des équipes mais aussi du recrutements de profils.
Tes missions seront les suivantes :
Définition de la stratégie de recrutement en collaboration avec la Direction Commerciale
Animation de la politique recrutement
Pilotage de la cellule de plusieurs recruteurs répartis sur nos 5 agences
Echanges avec les Directeurs d’Agences
Pilotage et suivi de l'activité recrutement dans chaque agence en lien avec les Directeurs d’Agence
Innovation & Marketing recrutement en relation avec notre service Marketing
Communication active sur les réseaux sociaux (LinkedIn) ;
Participation à des évènements tech internes et externes pour activer le réseau Younup
Recrutement d’équipes tech’ et back office
Le profil recherché...
Nous ciblons avant tout une personne qui a une bonne connaissance du recrutement de profils tech’ et particulièrement dans le monde des ESN.
Par son expérience cette personne connaît les techniques permettant d’approcher les candidats et de transformer au mieux les process en signature de contrat.
Nous cherchons aussi un profil qui sait animer et piloter une équipe.
Alors si tu as une aimes ton métier de recruteur(se), que tu es en quête de challenge et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique, je te propose donc d’échanger ! 😊
Le processus de recrutement...
Il se déroulera en 4 étapes avec un maximum de transparence dans nos échanges :
Un premier échange téléphonique pour se présenter ;
Suivra une rencontre avec Océane, Chargée des Ressources Humaines qui te parlera de notre environnement et qui échangera avec toi sur ton projet professionnel ;
Puis nous te proposerons une deuxième entrevue avec Pierre-Marie notre CEO
Un dernier échange avec Charles notre Directeur Commercial viendra conforter notre choix et ton choix de collaborer !
Et si le fit est présent et une envie mutuelle de travailler ensemble, voici ce qui t'attend :
👉 Une équipe dynamique, passionnée et franchement super sympa 😉
👉 Des locaux où il fait bon vivre : à proximité de Gare Sud et des transports en commun
👉 Une organisation de travail flexible : télétravail, flexibilité horaire si besoin… 🤓
👉 De nombreux évènements et afterworks pour créer du lien avec l'ensemble de l'équipe
👉 Et en plus : un téléphone portable avec usage perso, une carte ticket resto Bimpli (9,50€/j), une mutuelle familiale (50%)…
Type d’emploi
Temps plein
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Younup