Encadrant elevage ovins (H/F)

Description Du Poste

Placé sous l’autorité du régisseur d’exploitation et de son adjoint, l’adjoint technique assure à ce titre :

Gestion technique de l’atelier ovin

Suivi sanitaire

Suivi de la reproduction laitière

Choix des renouvellements : sélection

Gestion de l'alimentation (fabrication des aliments complémentaires à base de céréales)

Gestion administrative des ovins

Tenue du registre sanitaire

Tenue du registre alimentaire,

Notification dans les délais à l'établissement de l'élevage, des naissances, des entrées et des sorties d'animaux

Vérification du livre officiel des animaux

Organisation et réalisation des ventes des animaux (agneaux et/ou ovins de réforme)

Suivi des tickets de pesées en retour d'abattoir

Encadrement des opérateurs affectés à la bergerie

Participation à l'équipe des adjoints techniques et à la réunion hebdomadaire.

Assistance et remplacement en cas d'absence ou de congés

Proposition de choix techniques permettant de faire évoluer l’élevage

Compte rendu périodique du fonctionnement de l'atelier

L'agent technique est assisté par un vétérinaire sanitaire indépendant dédié à l’exploitation à qui il doit faire appel obligatoirement pour les suivis officiels du troupeau et pour toutes les interventions dépassant ses compétences.

Les Activités Du Service

Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l’emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une trentaine d’établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l’administration, appuyé par 70 personnels à Tulle (19). Le service de l’emploi pénitentiaire réalise un chiffre d’affaires global annuel de 30 M €.

Pour plus d’informations : www.atigip-justice.fr - www.travail-prison.fr

Localisation Administrative Et Géographique

Centre de Détention de Casabianda - 20270 ALERIA

Composition Et Effectifs Du Service

L’exploitation agricole est composée d’un responsable de l’exploitation, d’un adjoint au responsable, d’une responsable administratif local et des encadrants.

Votre Hiérarchie

Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est le responsable de l'exploitation.

Vos Interlocuteurs Métiers

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

La Cheffe du service de l’emploi pénitentiaire et ses adjoints ;

Les services du siège et ateliers ;

La Direction de l’établissement ;

Les fournisseurs ;

Les clients.

Votre Profil

Connaissances :

3 à 5 ans d’expérience en exploitation agricole.

Environnement professionnel. Maîtrise des logiciels bureautiques de base. Connaissance de l’intégration des principes de l’agriculture et de l’élevage serait un plus.

Savoir-faire

Savoir encadrer, animer et conseiller une équipe, savoir organiser, s'adapter et prioriser.

Savoir-être

Rigueur, méthode, adaptabilité, bonnes capacités rédactionnelles, disponibilité, pédagogie, réactivité, sens des responsabilités, discrétion

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation aux progiciels internes.

Informations Complémentaires

Organisation de travail : Travail en présentiel,

Durée de travail : 36h20 pour une durée de 07h16 par jour

Congés : 25 jours congés payés, 5 jours congés compensateurs et 08 jours de RTT

Ref : C196O78803