DRH France - H/F

Notre client est une ETI familiale et internationale parmi les leaders dans la production et la distribution de produits dédiés à la chirurgie orthopédique.

Sa filiale de distribution française, dont le siège est proche de Lyon, recrute son/sa DRH France - H/F.

Répartis sur 2 sites, les 170 collaborateurs français œuvrent avec engagement aux côtés des chirurgiens pour les accompagner dans l'appropriation des instruments et techniques de chirurgie orthopédique micro-invasive.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la HR Manager EMEA (basée en Allemagne) et fonctionnellement au DG France, vous êtes membre du CoDir France et vos missions sont les suivantes :

• Définir, piloter et déployer la stratégie RH dans un contexte de forte croissance,
• Agir en tant que véritable business partner auprès de la Direction Générale, des Directions opérationnelles et de la communauté RH EMEA,
• Définir et déployer des actions de développement RH pour soutenir les enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation (notamment sur les fonctions commerciales),
• Structurer les processus pour gagner en efficience et soutenir la croissance,
• Superviser les volets opérationnels de la fonction RH : recrutement, paie, ADP, SIRH, reporting, réglementaire,
• Manager et accompagner le développement de l'équipe RH (5 collaborateurs),
• Animer le CSE,
• Déployer les projets EMEA au sein de la filiale France,
• Délivrer les reportings EMEA et assurer le suivi budgétaire.

Vous avez une expérience en tant que RH généraliste autonome (minimum 10 ans) dans des environnements internationaux en croissance. Les profils ayant déjà gérés des populations commerciales seront particulièrement étudiés.

On vous reconnait une agilité à traiter des sujets opérationnels comme des sujets stratégiques.

Vous êtes orienté « solutions » et êtes capable de faire avancer les sujets avec les moyens que vous avez.

Véritable business partner vous aimez comprendre les enjeux marché de l'entreprise et êtes à l'aise dans l'analyse de KPI's sociaux et financiers.

Vous êtes proactif(-ve), énergique, passionné(e) et drivé(e) par l'excellence.

L'anglais business est fondamental sur ce poste (n+1 anglophone).

Mots-clés : Dispositifs médicaux / Ressources Humaines / RH / Distribution.