AEG France

Directeur Marketing & Communication

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Guillaume Pollino

Guillaume Pollino

General Manager / Directeur Général - AEG France

AEG Presents France

AEG est l’un des principaux producteurs d’événements sportifs et de divertissement dans le monde. Le groupe possède ou exploite des salles de spectacle, des arénas, des stades, des équipes sportives, des sociétés de promotion et de production d’événements ainsi que la plateforme de billetterie AXS. AEG opère sur les cinq continents et accueille plus de 100 millions de visiteurs dans plus de 150 sites.

En France, AEG dispose d’un bureau depuis 2018 et est co-actionnaire du festival Rock en Seine et de Paris Entertainment Company (Accor Arena, Adidas Arena, le Bataclan). AEG Presents France produit les concerts hexagonaux de grands artistes internationaux comme Taylor Swift, Céline Dion, Nick Cave and The Bad Seeds, Black Eyed Peas, Tyler the Creator et gère les tournées d’artistes français et à l’étranger tel que Polo & Pan.


Secteur : Spectacle vivant / Live Entertainment


Type de contrat : CDI


Description du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Directeur.rice Marketing & Communication est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la supervision des stratégies marketing et de communication de l'entreprise. Il/elle doit promouvoir l'image de marque, augmenter la notoriété de l'entreprise et atteindre les objectifs commerciaux de vente de billets de près de 600 shows par an, des plus petites salles au plus grandes (Accor Arena, Paris La Défense Arena, Stade de France).


1.   Stratégie Marketing

·        Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées sur les objectifs commerciaux, en relation avec les promoteurs des shows, les équipes AEG Global et les agents / management des artistes.

·        Analyser les tendances du marché du live entertainment et ajuster les plans marketing en conséquence.

·        Superviser les campagnes marketing, de la conception à l'exécution et à l'évaluation des performances (suivi de budget, ROI)

2.   Stratégie de Communication et marque

·        Élaborer et déployer des stratégies de communication internes et externes.

·        Gérer les relations avec les médias.

·        Gérer et développer l'image de marque de l'entreprise.

3.   Gestion de l'Équipe

·        Superviser et diriger l'équipe marketing et communication (équipe de 4-5).

·        Assurer le développement professionnel des membres de l'équipe

·        Définir les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances.

4.   Marketing Digital

·        Superviser les stratégies de marketing digital, y compris le SEO, SEM, les réseaux sociaux, le site Internet et le marketing de contenu.

·        Analyser les performances des campagnes digitales et ajuster les stratégies pour améliorer les résultats.

·        Développer des stratégies spécifiques pour maximiser la vente de billets.

5.   Partenariats

·        Développer des partenariats stratégiques.

·        Établir des partenariats avec des médias et des plateformes digitales pour promouvoir les événements et augmenter la portée des campagnes marketing.

6.   Data

·        Collecter, analyser et segmenter les données clients pour optimiser les campagnes marketing.

·        Utiliser les données pour développer des stratégies de ciblage précises et personnalisées.

·        Mettre en place des outils et des processus efficaces.


Profil recherché :

·        Master en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent

·        Esprit créatif, goût pour la musique

·        Minimum 10 ans d'expérience en marketing et communication, dont au moins 3 ans dans un poste de direction. L’expérience d’un secteur avec un composante billetterie forte (salles / lieux, promoteurs / organisateurs de spectacles / expériences) est un atout.

·        Maîtrise des outils et techniques de marketing digital.

·        Expérience en développement de partenariats médias et digitaux.

·        Expérience en collecte, segmentation et targeting des données clients.

·        Excellentes compétences en communication écrite et orale.

·        Leadership avéré et capacité à motiver et gérer une équipe.

·        Esprit analytique et stratégique.

·        Proactivité et autonomie.

·        Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

·        Anglais indispensable


Rémunération : selon expérience

Avantages : Pass Navigo 100% pris en charge. Tickets-Resto. Mutuelle. Télétravail 2 jours / semaine (lundi /vendredi)


Lieu : Paris (2ème arrondissement)


Pour candidater : Les candidatures seront analysées au ‘fil de l’eau’, ne tardez pas pour postuler.

  • Type d’emploi

    Temps plein

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