Directeur industriel groupe F/H

Description De L'entreprise

Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

Description Du Poste

Nous recherchons un directeur industriel groupe F/H basé sur notre site de Marans (17).

En collaboration avec la direction générale, le (la) directeur(trice) industriel(le) définie et coordonne le déploiement de la stratégie industrielle sur l’ensemble des sites du groupe (France, Portugal, Tunisie). En appui des directeurs de production sur site, il/elle assure le management industriel du groupe, participe au développement de l’entreprise et garantie la cohérence des organisations dans le respect de la stratégie industrielle.

Membre Du CODIR, Vos Missions Sont Les Suivantes

1/ Management de la stratégie industrielle sur l’ensemble des sites de production :

• Diriger hiérarchiquement les services Production, SAV et Qualité du groupe – Animer la politique méthode et industrialisation en lien avec les directeurs de site.
• Coordonner l’action des directeurs de site et le management industriel sur l’ensemble des sites de production ;
• Effectuer les choix d’organisation industrielle au niveau du groupe et les potentiels déploiements sur les sites de production ;
• Veiller à l’application des procédures globales de l’entreprise (RH, méthodes, qualité, HSE, etc.) sur l’ensemble des sites de production ;
• Participer à la définition de l’outil de production et effectuer les choix d’investissement qui en découlent (infrastructures, externalisations, appels d’offres des fournisseurs, optimisation des chaines, recrutement, etc.) ;
• Intervenir dans la mise en place des projets stratégiques (plan d’investissement, pilotage des sous-traitants, action commerciale, etc.).
  
  

2/ Définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale :

• Définir la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale et en fonction de l’évolution du marché ;
• Participer à la définition du budget industriel annuel et mettre en place les indicateurs d’exploitation pour les sites de production ;
• Garantir l’optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l’ensemble de la chaine de production ;
• Assurer une veille sur le marché, le positionnement de l’outil de production et ses performances par rapport à la concurrence ;
• Participer à la définition de la stratégie commerciale et du plan de vente en collaboration avec les équipes commerciales en vue d’organiser la stratégie industrielle en conséquence (PDP, investissement, optimisation des chaines, cadences, etc.) ;
  
  

3/ Suivi opérationnel et optimisation de la politique industrielle sur les sites de production :

• Définir les plannings de production en collaboration les directeurs de site et garantir le respect des objectifs de croissance – qualité – couts – délais au sein des différents sites ;
• Garantir une affectation cohérente des ressources (humaines, matérielles, et économiques) en collaboration avec les directeurs de site et les services supports de l’entreprise ;
• Garantir la bonne communication entre les services supports et les ateliers afin d’assurer la continuité de l’activité industrielle ;
• Identifier les potentiels dysfonctionnements industriels et apporter des solutions correctives ;
• Identifier les leviers d’amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ;
• Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement des chaines de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) - Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ;
• Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue
  
  

Profil recherché

Profil : Issu d'une formation supérieure (Bac +5 type ingénieur, école de management), vous avez une expérience avancée sur un poste similaire (supérieure à 7 ans), idéalement au sein d'un groupe industriel multisites et international.

Vous maitrisez les techniques de production de l’industrie nautique (menuiserie, agencement et assemblage, polyester, systèmes, etc.).

Vous maitrisez les techniques de suivi de plan de production et de définition d'une stratégie industrielle

Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et les outils de gestion budgétaire, chiffrages des projets. Vous avez des connaissances en management et animation d'équipe.

La maitrise de l'anglais (lu, écrit et parlé) est requise pour ce poste. Des déplacements fréquents (minimum 2 semaines par mois) sur les différents sites de production sont requis.

Motivé, rigoureux, et autonome, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.

Contrat : CDI - Salaire selon expérience - Prise de poste à partir du 1er Janvier 2025.

Avantages

• Statut Cadre – Horaires au forfait (12 RTT par an)
• Des primes liées au poste et à la participation
• Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %