Directeur Administratif et Financier F/H

Présentation de la société

SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.

Votre futur poste :

Vous aimez identifier les enjeux de la gestion financière d’une entreprise, pour mieux la piloter ?

Vous aimez manager, donner un cap, vous savez fédérer et animer les équipes opérationnelles avec exigence et bienveillance ?

Constituer un binôme avec le dirigeant : une évidence pour vous ?

Vous répondez « Oui » à toutes ces questions ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons le/la futur(e) DAF de notre client : une belle organisation dans les métiers de la prévention et de la santé au travail basée en Ile de France (92).

Avec une équipe passionnée et investie de 200 collaborateurs, notre client accompagne près de 9 000 entreprises de l’Ile de France, tous secteurs confondus. Cette association à but non lucratif, régie par la loi de 1901, est animée par un conseil d'administration.

En tant que Directeur Administratif et Financier (F/H) avec un périmètre étendu au juridique et à l’informatique, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion financière et administrative de cette association et de ses filiales.

Vous dirigerez toutes les activités financières, comptables et administratives, en veillant à garantir les bons résultats et la conformité aux réglementations en vigueur.

Vous prendrez également en charge la supervision de la paye et de la partie juridique (hors droit social).

Enfin, vous encadrerez le département informatique, en assurant un excellent niveau de service aux salariés et aux clients.

Pour ce faire, vous dirigerez une équipe dédiée 5 comptables et aides-comptables, 3 informaticiens, 1 responsable paye et plusieurs partenaires prestataires. Également, vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour aider à la prise de décisions stratégiques et assurer la bonne gestion de l’association.

Vous reporterez directement au Président de l’association, et à vous deux vous formerez un binôme efficace et fluide.

Sans être exhaustives, vos responsabilités sont les suivantes :

• Réaliser et suivre le budget, faire des prévisions et des projections notamment en matière de masse salariale en lien étroit avec la DRH.
• Superviser les opérations comptables (trésorerie, tenue des comptes, et facturation et recouvrement) réalisées sous CEGID.
• Piloter le contrôle de gestion
• Superviser la réalisation de la Paie
• Préparer l’ensemble des documents nécessaires pour le Conseil d’Administration et les Assemblées Générales, et pour toute autre instance (CSE, Commission de contrôle...)
• Fournir des analyses financières fines pour éclairer la prise de décision stratégique,
• Assurer les relations avec les banques, le commissaire aux comptes et les autres parties prenantes financières (gestionnaire de patrimoine, administration fiscale…)
• Gérer les investissements.
  
  

Vous vous reconnaissez ?

Parce que nous recherchons aussi une personnalité :

Vous êtes très expérimenté(e) dans ce type de responsabilités, avec plus de 10 ans d’ancienneté, et faites preuve d’une expérience confirmée au sein d’une organisation comparable.

Rigoureux(se), et fiable, vous avez de sérieuses aptitudes à la collaboration, vous êtes reconnu(e) comme un expert dans votre domaine.

Vous savez prendre des décisions qui s’imposent tout en restant à l’écoute dans une démarche bienveillante.

Vous maîtrisez parfaitement les relations clés avec les instances et vous avez pleinement conscience de votre rôle de partenaire interne, aux services des équipes, des autres fonctions support et du Président.

Enfin, leadership, sens des responsabilités et aisance relationnelle sont autant d’atouts qui vous caractérisent pour réussir cette belle opportunité.

Vous trouverez chez nous :

Statut Cadre Dirigeant

Rémunération à partir de 100 K€ annuel selon votre profil

Véhicule de fonction

Contrat de retraite complémentaire (Art 83)

Ainsi que tous les avantages sociaux de l’organisation