DescriptionRESPONSABILITÉS : Rattaché·e à la Direction Administrative et financière, vous définissez et mettez en place les moyens, services et procédures d'achat permettant à l'ensemble des collaborateurs d'exercer leurs activités dans un cadre de travail adapté, en veillant notamment aux enjeux de développement durable. Vous dirigez l'équipe Achat et Services Généraux et êtes l'interface avec les filiales du groupe en France et à l'tranger. Visionnaire et négociateur, vous accompagnez le Groupe dans sa structuration et sa croissance en France et à l'international afin den garantir la compétitivité technico-économique. Vos principales missions s'articulent autour 4 axes : DEFINITION DE LA STRATEGIE ET DE LA POLITIQUE D' ACHATS et SERVICES GENERAUX DU GROUPE - Dialoguer avec l'ensemble des directions de l'entreprise, réseau Succursale et Franchise multimarques, afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés, les besoins. - Définir les objectifs à atteindre et décliner cette stratégie par domaine d'achats : produits, services, prestations, services généraux... SECURISATION DES VOLUMES ET DES BESOINS - Assurer pour chaque famille d'achats la disponibilité en termes d'offre technique, financière et de contrats avec un nombre suffisant d'opérateurs permettant de faire face de façon compétitive et pérenne aux besoins de l'entreprise en matière d'achats. NEGOCIATION ET GESTION DES ACHATS et SERVICES GENERAUX - Assurer, négocier, optimiser, les achats/ contrats / commandes des produits (EPI, papeterie, énergie, ) et prestations, assurances, flotte automobile - Contribuer à la Politique Voyages - déplacements - Assurer le pilotage avec les prestataires intervenants au siège MANAGEMENT EQUIPE et GESTION DE PROJET - Encadrement, structuration et accompagnement et développement, montée en compétence dune équipe de 10 personnes. CDI o Statut Cadre o Salaire à partir de 60 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs, intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir o Télétravail (1j par semaine) PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure avec spécialisation en Achats (Bac +4/5), vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires (prestation de service ), ainsi que de compétences techniques solides. Excellent communicant(e), assertif (ve) et flexible, vous savez nouer et entretenir de bonnes relations, que ce soit avec les acteurs internes ou externes au groupe. Idéalement, vous parlez anglais et êtes parfaitement à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral de manière à échanger quotidiennement avec les fournisseurs internationaux. Nous recherchons une personne dotée dune vision stratégique capable d'anticiper les évolutions et tendances marché. Outre vos compétences métier (Achats ET Services Généraux), ce poste requiert organisation, sens du service et une forte capacité à gérer plusieurs sujets de front. Ce poste implique une bonne gouvernance pour piloter et faire adhérer les multiples interlocuteurs : opérationnels terrain, fournisseurs et prestataires partenaires. Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Implication et Disponibilité seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous avez tant d'idées à développer.. Alors pourquoi pas donner un nouveau sens à votre carrière ! -> Contactez moi Je suis Carine LEBAILLIF, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Expérience exigée
Source: Pole emploi (https://www.pole-emploi.fr)
Niveau hiérarchique
Directeur
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Achats et Chaîne logistique
Secteurs
Recrutement et placement de personnel
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