Chercheur en gestion des processus métiers

Nous recherchons un docteur en sciences de gestion pour notre client, start’up en forte accélération qui a développé et commercialise une solution logicielle facilitant le partage des connaissances. Forte d’un gros volume de données clientes et d’une capacité de passage en production rapide, la société cherche à booster les approches développées, via d’ambitieux programmes de recherche en intelligence artificielle d’une part et en sciences de gestion/ théorie des organisations d’autre part. Notre recherche de candidats s’inscrit dans le cadre du lancement d’un programme de R&D axé théorie des organisations dans un contexte de processus métiers peu structurées et complexes.

Poste

Vous travaillerez conjointement avec le président et le directeur technique pour coordonner et mener à bien les opérations de R&D. Vous piloterez la réalisation des projets de R&D. Vous planifierez et gérerez les différentes phases des projets, de la conception à l'implémentation.

L’objectif de recherche sera de développer et d’optimiser le modèle de "Content Driven Process Automation" (CDPA) pour l’automatisation des processus métiers et la gestion des connaissances dans des systèmes complexes. Vous identifierez les verrous scientifiques, conduirez la veille scientifique, proposerez les axes de recherche les plus pertinents.

Vous interviendrez aussi dans la crédibilisation de la solution et dans l’exploration des besoins opérationnels des clients, vous aurez le rôle d’ambassadeur scientifique et contribuerez aux relations publiques.

Vous utiliserez et appliquerez des concepts avancés de gestion des connaissances et de théorie des organisations pour optimiser les processus de gestion. De fait, vous proposerez des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes au sein de l'organisation et faciliter le transfert et partage des connaissances en environnement contraint.

Enfin, vous collaborerez avec l’équipe technique afin d’intégrer les nouvelles connaissances dans le modèle CDPA, faciliter le passage en production et assurer son évolution.

Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris et à Strasbourg.

Profil

Vous êtes titulaire d’un Doctorat spécialisé en sciences de gestion. Vos travaux de recherche ont inclus un enjeu de gestion des connaissances et d’application des théories des organisations. Vous disposez de très bonnes connaissances en KM, BPM/ modélisation, ontologie des processus métiers. Une réelle appétence pour les enjeux des entreprises, pour le digital et une capacité d’interface avec des profils techniques est souhaitée.

Votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre organisation sont des réels atouts qui vous permettront de coordonner les projets de recherche, tout comme votre polyvalence et votre pragmatisme.

Bon communicant, vous êtes à l’aise face à des interlocuteurs variés. Vous disposez de très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles et d’un fort sens de la pédagogie. On vous reconnait pour votre hauteur de vue, et votre capacité d’écoute et d'analyse des situations complexes.

Enfin, le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires est un moteur pour vous. Vous êtes doté d’un esprit entrepreneurial et faites preuve de proactivité et créativité. Votre anglais est courant pour contribuer à des projets internationaux.

Si vous souhaitez occuper un poste à fort impact pour une entreprise et offrant un réel espace pour proposer des idées et les implémenter, alors merci d’envoyer au plus vite votre candidature (CV, liste des brevets, publications, motivations, prétentions salariales) à Adoc Talent Management.