Salaire brut mensuel à partir de 2 505 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet)
Reprise d’ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
Prime semestrielle
Mutuelle prise en charge à 60%
Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein
Chartes “Télétravail” et “Droit à la déconnexion”
Parcours d’intégration personnalisé
Missions
Au sein du Centre de Mise à l'Abris et Evaluation de Lyon et sous la direction du responsable d'établissement, votre mission principale sera d’assurer l’organisation et le fonctionnement du pôle évaluateurs.
Vous interviendrez en appui d’une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes dans le cadre des missions suivantes :
Être l’interface entre la direction, l’équipe et les hébergés,
Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
Gérer les ressources humaines pour l'équipe d'évaluateurs,
Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association.
Profil Recherché
Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES … apprécié)
Expérience en management exigée
Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et orale
Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
Langues étrangères appréciées
Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Organisations à but non lucratif
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