Chargé.e de mission santé/handicap

Quimper Bretagne Occidentale recrute pour sa Direction générale adjointe solidarités, un chargé de mission ou une chargée de mission handicap

Rattaché.e à la directrice générale adjointe solidarités, vous initiez et accompagnez la mise en œuvre de projets liés à la santé publique et au handicap.

Activités principales

Santé publique : participer à l’élaboration du contrat local de santé (CLS), mettre en œuvre les actions du CLS relevant du territoire, faire connaitre et valoriser le dispositif, participer à la création d'outils de communication, participer à l'évaluation et au suivi du plan d'actions du CLS.

En lien avec les réseaux de santé, les partenaires du territoire et les services de la ville de Quimper :

• assurer la conduite et l'évaluation de projets de prévention et de promotion de la santé, à un meilleur accès aux soins,
• impulser la prise en compte des enjeux de santé dans les politiques de la ville,
• sensibiliser les acteurs du territoire, dont les citoyens, aux enjeux de santé prioritaires (santé mentale, précarité, addictions, alimentation, activité physique, etc.) et contribuer au partage d'une culture commune en promotion de la santé,
• organiser, mobiliser des partenaires, rechercher des financements…

Concernant le handicap : assurer la conduite et l'évaluation de projets liés à l’accessibilité des services publics de la ville, aux personnes en situation de handicap

• sensibiliser les services aux enjeux d’accueil des personnes en situation de handicap et contribuer au partage d'une culture commune en matière d’accessibilité,
• organiser, mobiliser des partenaires, rechercher des financements…
• Animer des groupes de travail thématiques favorisant l'inter connaissance d'acteurs et des dispositifs, la diffusion des bonnes pratiques en promotion de la santé et du handicap et la mise en place d'actions concrètes (exemple : Conseil Local du Handicap)
• Gérer les commissions d’accessibilité de la ville et de l'agglomération

Profil recherché

Chef de projet à l'écoute et diplomate, vous connaissez les politiques publiques liées au handicap et à la santé, le système de soins et de l'offre en santé ainsi que leurs acteurs locaux et réseaux. Vous disposez d'aptitudes à travailler avec les institutions et réseaux compétents et êtes rompu au pilotage d'évènements, de groupes de travail et à l'animation de réunions.

Vous avez un esprit d'initiative, une capacité à mobiliser, à écouter et à observer. Communicant, vous savez vous adapter à des publics différents. Vous faites preuve de diplomatie, de respect et de neutralité.

Conditions particulières

• Relations avec les partenaires institutionnels et associatifs des secteurs de la santé du handicap : ARS, Préfecture, Conseil Départemental, CHIC, CPAM, Quimper Cornouaille Développement, réseaux, associations, usagers, etc....
• Missions télétravaillables du poste : 40 %
• Lieu de travail : rue Verdelet, à proximité de l'Hôtel de ville et d'agglomération de Quimper

Rémunération et avantages

Rémunération composée d’un traitement indiciaire mensuel et d’une prime mensuelle liée au poste occupé. Complément indemnitaire annuel selon actions spécifiques exercées.

Equilibre vie professionnelle/vie personnelle facilité :

• Horaires de travail variables selon l’organisation de service
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement, jusqu’à 25 RTT (base temps complet)
• Supplément de rémunération selon la composition familiale

Accompagnement et développement de vos compétences :

• Matinée d’accueil des nouveaux arrivants
• Large offre de formation
• Parcours managérial
• Accompagnement dans vos projets d'évolution professionnelle tout au long de la carrière grâce à une conseillère en évolution professionnelle dédiée
• En projet de mobilité, une interface personnelle pour candidater en interne

Avantages :

• Flotte de véhicules de service et de vélos électriques
• Compte épargne temps (titulaire ou contractuel de + 1 an)
• Adhésion volontaire à la mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Comité des œuvres sociales
• Restaurant administratif avec participation employeur
• Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport collectif

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Madame la Présidente – Hôtel de ville et d’agglomération, 44 place Saint-Corentin, 29000 Quimper

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Les entretiens se tiendront semaine 30 (du 22 au 26 juillet 2024), à Quimper. Les entretiens en visioconférences sont envisageables.