CDI - Responsable Influence & RP F/H
The Kooples
Paris
Découvrez qui The Kooples a recruté pour ce poste
ENSEMBLE DEPUIS 2008.
En ouvrant la voie du luxe accessible avec ses silhouettes Dandy Rock très identifiables et ses campagnes inoubliables, The Kooples a marqué le style des années 2000. Aujourd'hui, The Kooples célèbre son héritage et réédite ses pièces phares. Comme un best-of dans lequel on se plonge avec une pointe de nostalgie.
The Kooples recherche son Responsable Influence & Relations Presse, rattaché.e à la Direction Marketing et Communication.
Son rôle sera de définir, de mettre en œuvre et de coordonner une stratégie de visibilité et d'engagement globale :
- En cohérence avec l'ADN, le positionnement et la stratégie marketing de la marque
- Au service des enjeux commerciaux de l'entreprise et de son calendrier commercial
Les principales missions et responsabilités seront les suivantes :
Influence/Social :
- Écriture et mise en œuvre du programme d'influence France et Europe : nano/micro/macro ;
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie social media organique : charte éditoriale, calendrier de prise de parole de la marque sur ses touchpoints ;
- Co-pilotage des campagnes de social paid en partenariat avec l'équipe digitale et l'agence : audiences, objectifs, typologies de campagnes, calendrier* Suivi des KPIs et reporting.
RP :
- Management du bureau de presse France ;
- Écriture et mise en œuvre des programmes presse in-house Europe ;
- Création des outils : CP, kits presse, lookbooks, giftings ;
- Mise en place et suivi des showroom presse : siège et bureau de presse ;
- Gestion des demandes : interviews, shootings et shoppings ;
- Suivi des KPIs et reporting.
Collaborations / Évènements :
- Proposition de collaborations produit et lifestyle ;
- Coordination évènementielle (press day, évènements influence, lancements produit et collab) : écriture des objectifs, définition des listings invités, du concept et mise en œuvre.
Management 2 à 3 personnes.
Gestion du budget annuel : construction, allocation, suivi.
PROFIL :
- Expérience de 4 ans minimum en influence/RP/social dans la mode ou le luxe ;
- Solide réseau, goût pour les relations presse et l'évènementiel ;
- Qualités rédactionnelles, sensibilité au story telling, au ton de marque ;
- Organisation, méthode, rigueur.
-
Niveau hiérarchique
Manager -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Marketing -
Secteurs
Commerce de détail d’habillement et d’accessoires de mode
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