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Business analyst IT

Infotel Île-de-France, France
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Jade Antoine

Jade Antoine

Alternante en Ressources Humaines

📍Localisation : Paris

💼Expérience requise : + de 4 ans

Disponibilité : à partir de Septembre

📝Type de contrat : CDI

🔤Langues : français (courant/maternelle), anglais (professionnel)


Nous recherchons un Business Analyst IT confirmé en CDI.


Vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner le Product Owner dans la coordination avec les parties prenantes, notamment la priorisation des exigences, sur l'ensemble des aspects techniques et d'analyse des dépendances.
  • Participer aux ateliers de conception de l'expérience client,
  • Contribuer à la définition du MVP et du Backlog,
  • Accompagner le Product Owner dans la rédaction des User Stories,
  • Décliner l'expérience client du produit en spécifications fonctionnelles générales
  • Intégrer les contraintes techniques et les attendus de performances dans l'élaboration des spécifications,
  • Coordonner la mise en action du développement des fonctionnalités,
  • Assurer la tenue des tableaux de bord du projet,
  • Obtenir des utilisateurs/clients la validation des développements réalisés.



Profil recherché


✔️ Expérience de 4 ans dans des fonctions similaires.

🎓 Diplôme d'ingénieur de niveau Bac+5

👥 Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome, et vous aimez relever des défis.

😊 Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

📊 Vous êtes doté des compétences suivantes : Gestion de projet, Expertise dans la spécification fonctionnelle (fonctions et règles de gestion), Expertise fonctionnelle et applicative, bonne compréhension du socle technique, Connaissance des méthodologies Agiles et de la méthode SCRUM, Connaissance de la méthodologie de tests.

💡 Le plus ? Vous avez une expérience en ESN.


Pourquoi nous rejoindre ?


🌱 Kit de bienvenue (goodies) et intégration personnalisée

🧠 Prime de participation, prime de cooptation, Télétravail, Carte Tickets restaurant

😊 CSE, Formations gratuites et illimités, Place en crèches, Partenariats (Action logement, Klésia, etc)


Déroulement du processus de recrutement


📚 Un premier entretien Teams avec une chargée de recrutement (30 min)

☕ Un entretien opérationnel en présentiel avec un ingénieur d'affaire (1h)

📱 Une proposition salariale téléphonique avec un directeur de Business Line (30 min)



  • Nous avons hâte de lire votre candidature !
  • Niveau hiérarchique

    Confirmé
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Conseil et Technologies de l’information
  • Secteurs

    Services et conseil en informatique

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