CORA Informatique est la Direction des Systèmes d’Information du Groupe CORA FRANCE.
Nous sommes 180 experts, technophiles et passionnés dont la mission est de concevoir, délivrer et garantir la performance des systèmes d'information au service de plus de 17 000 collaborateurs de CORA FRANCE, PROVERA, GALIMMO et LDIT.
Au cœur de la transformation digitale de CORA FRANCE, l’innovation est notre quotidien pour concevoir et adapter des solutions majoritairement développées en interne : Système d’encaissement, fidélité, e-commerce, back office, mobilité, gestion commerciale plateforme, Master Data management …
Depuis plus de 50 ans, nous partageons avec Cora des valeurs profondes qui nous animent : Confiance, Audace, Passion, Convivialité, Solidarité.
Le pouvoir d'agir nous anime !
, Description du poste
Au sein du domaine Finances et administration et avec une équipe composée d'un chef de projet et de 2 analystes programmeurs, vous occuperez une fonction d'analyse / programmeur autour de la solution GCC (Gestion de Clients en Compte*) dans un environnement technique java / db2.
(*) consiste à facturer les clients professionnels après leur passage en caisse
Vous aurez différentes missions :
Traiter la Dette Technique (migration tomcat, java....)
Gérer la Backlog d'anomalies peu critiques et évolutions
Améliorer certains traitements batchs (tps de trt, robustesse,..)
Savoir appréhender l'organisation avec les parties prenantes du projet
Migrer une solution technique en production
Mettre en application les différentes phases projet : analyse, développement, tests unitaires, recette, documentation technique, mise en production
, Qualifications
Étudiant(e) en école d'informatique
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants.
Autonomie, rigueur, force de proposition, créativité, et sens de l'organisation.
Connaître les environnements techniques java / db2.
Informations supplémentaires
Alternance à temps plein (contrat d'apprentissage) d'une durée de 12 mois
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance
La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Développement commercial et Ventes
Secteurs
Construction
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Cora