EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC

1 poste d'infirmier (H/F)

Les candidatures ne sont plus acceptées

Description du Contexte / Environnement du poste

Le SACL Comprend

  • L'unité Albert Camus, service d’hospitalisations de crise de 8 lits, en SL, des secteurs lillois 59 G 23 et 59 G 24 et 59G21.
  • L’Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences (EPLU), équipe de consultation physique et téléphonique, non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l’hôpital Saint-Vincent de Paul à Lille.

Missions générales

  • Vous répondez à une demande d’avis psychiatrique formulée par un médecin somaticien aux urgences de l’hôpital Saint-Vincent de Paul.
  • Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.
  • Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.
  • Vous réalisez sous forme de consultation aux urgences du GHICL et/ou de permanence téléphonique, un travail d'analyse de situation, d’évaluation du degré d’urgence, d'écoute, d'information et d'orientation.
  • Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d’une hospitalisation de crise
  • Vous identifiez les situations d’urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées
  • Vous transmettez votre évaluation au médecin somaticien responsable de la prise en charge du patient aux urgences et proposez une orientation.
  • Vous recherchez l’adhésion du patient au projet de soins psychiatriques personnalisés.
  • Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles.
  • Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.
  • Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.
  • Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.
  • Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.
  • En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)
  • Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Caractéristiques particulières du poste

  • Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.
  • Vous avez le sens de l’accueil
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d’adaptation
  • Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.
  • Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service.
  • Vous êtes organisé réactif et force de proposition.
  • Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
  • Vous faites preuve d’anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.
  • Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle.
  • Vous avez des valeurs soignantes affirmées.
  • Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluriprofessionnelle.
  • Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour. Matin : 6 h 35 à 14 h 15 – Après-midi : 13 h 45 à 21 h 25 – Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cadre Supérieur de Santé : Mélanie DARRY

Cadres de santé : Thomas CLARY

Compétences attendues et souhaitées

Vous Vous Engagez à

  • Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide
  • Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.
  • Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.
  • Niveau hiérarchique

    Premier emploi
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Prestataire de soins de santé
  • Secteurs

    Hôpitaux et services de santé

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