À propos

Vivendi réunit un ensemble exceptionnel de talents dans toutes les formes d’expression et de professionnels au service de la créativité et de l’émotion, proposant une offre de divertissement sans pareille dans le monde. Nous collaborons étroitement pour promouvoir la culture dans toute sa diversité. Nous contribuons au partage des connaissances et défendons activement au travers de nos métiers les valeurs d’égalité et d’inclusion. Nous donnons du sens aux marques. Vivendi regroupe quelques-unes des enseignes les plus prestigieuses dans les domaines de la télévision et du cinéma, de la communication, de l’édition, de la presse magazine, des jeux vidéo, du spectacle vivant ainsi que des plateformes de distribution.

Site web
http://www.vivendi.com
Secteur
Arts, spectacles et activités récréatives
Taille de l’entreprise
+ de 10 000 employés
Siège social
Paris
Type
Société cotée en bourse

Lieux

Employés chez Vivendi

Nouvelles

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    Voir la page d’organisation pour Prisma Media, visuel

    50 891  abonnés

    #𝐀𝐝𝐭𝐞𝐜𝐡 Depuis plus d'un an, Prisma Media Solutions a mis en place une stratégie ambitieuse d'exploration et de tests pour mesurer l'attention publicitaire grâce à l'intégration de la solution xpln.ai. 🎯 Objectif : Définir les meilleures pratiques en matière d'attention sur l'open web. Les premiers résultats issus de notre Lab d'innovation adtech démontrent que la source de trafic newsletters a un effet multiplicateur sur l'attention. 📩Les newsletters de Prisma Media se révèlent particulièrement efficaces. En effet les abonnés accordent un temps de lecture plus important au contenu et cela se traduit par un trafic sur des pages article qualifié, générant une attention publicitaire 80% supérieure par rapport au trafic organique, selon xpln.ai. Plus d'informations sur notre site ▶️ bit.ly/3RYh624 Jérôme Rochette de Lempdes - Bastien Deleau - Fabien Magalon - Kilian Hervier #AttentionPublicitaire #PrismaMedia 

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    Voir la page d’organisation pour L'Olympia, visuel

    10 672  abonnés

    🔥 La Flamme Olympique est passée hier soir devant L’Olympia !   Après avoir descendu l’avenue des Champs-Élysées et s’être dirigé vers Grand et le Petit Palais, le flambeau a été récupéré devant l’Opéra par Pierre Garnier qui a ensuite parcouru le boulevard des Capucines. Le chanteur sera d’ailleurs en concert à L’Olympia en janvier 2025, un concert très attendu puisqu’il a été sold out en moins de 24h !   Le passage de la Flamme a mis en lumière L’Olympia en tant que lieu emblématique de la vie culturelle française et en tant qu’hôte d’un événement que nous accueillons prochainement dans le cadre des Jeux : L’Olympiade Culturelle.    Les 22, 23 et 24 juillet, nous vous donnons rendez-vous pour découvrir une programmation unique alliant art et sport avec :  - un parcours déambulatoire en journée pour découvrir quatre propositions artistiques originales dans des espaces inédits et confidentiels de L’Olympia ; - des spectacles en soirée sur la scène principale, avec un assemblage jamais vu d’artistes et de sportifs   🎟 Détail du programme et billetterie ➡️ https://bit.ly/3VVEyOD

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    Voir la page d’organisation pour Havas Group, visuel

    207 486  abonnés

    What a year it has been for #Havas at the 2024 Cannes Lions International Festival of Creativity! Experience the vibrant atmosphere of creativity and innovation at the #HavasCafe with this video. Throwback to an incredible time!   A huge thank you to all the teams involved for making it possible, as well as our dedicated on-site production team: Christophe Pelletier, Mathieu Mercier from #MakeItLive, Roman Castillon and Stephane Sby BALMY

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    Voir le profil de Yannick Bolloré, visuel
    Yannick Bolloré Yannick Bolloré est un Influencer

    Chairman & CEO, Havas / Président du Conseil de surveillance, Vivendi

    La semaine dernière, j’ai eu la joie d’assister à la cérémonie de clôture des Cannes Lions International Festival of Creativity 2024, à l’occasion de laquelle notre cher Jacques Séguéla s’est vu décerner le prestigieux Lion de Saint-Marc. C’est un magnifique et émouvant hommage rendu à l'ensemble de son impressionnante carrière créative.    Jacques est non seulement un mentor et un ami de longue date, mais aussi une véritable légende de la publicité, avec plus de 1 500 campagnes à son actif sur plus de 60 ans. Toujours aussi débordant de créativité, d'amour et de passion pour son métier, sa famille et Havas, il continue de nous inspirer et de guider nos équipes au quotidien dans leur quête d’excellence créative. C’est une chance extraordinaire de l’avoir pour voisin de bureau.    Jacques n’a pas simplement créé des publicités célèbres. Il a révolutionné les codes de la publicité tout entière, avec des campagnes restées gravées dans la mémoire collective. Il a également joué un rôle clé dans plus de 15 campagnes politiques réussies, avec notamment le fameux slogan de 1981 "La Force Tranquille", qui a inscrit la publicité dans l'histoire de France.   Peu de gens savent que Jacques est issu d'une famille de médecins et qu'il a commencé sa carrière comme pharmacien. Heureusement pour nous, il a rapidement trouvé sa véritable vocation en devenant, comme il aime le dire, "un fils de pub". En hommage à son parcours et à son génie créatif, Havas Health Network a récemment annoncé le lancement d'une offre mondiale d'agences de communication spécialisée en santé et baptisée “Jacques”.    Je tiens à remercier Jacques pour tout ce qu’il a accompli pour la publicité et l’excellence à la française et le félicite sincèrement pour l'obtention de ce prix qui constitue une consécration. Ne manquez pas le replay de son discours > https://lnkd.in/euTvMHFi © Eric Weisberg

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    Voir le profil de Damien Marchi, visuel

    EVP Vivendi & Fondation Vivendi | Sustainability, Philanthropy & Entertainment | Advisor | Emmy Award winner #ManagerForInclusion

    Bravo Vivendi et on ne relâche pas nos efforts ! > 46% de femmes dans les instances de direction (5 ans d'avance sur la loi) > 54% de femmes niveau cadre > 58% de femmes dans tout le groupe

    Voir la page d’organisation pour WOMEN FIRST, visuel

    238 313  abonnés

    Quels sont les groupes du CAC 40 dont les instances dirigeantes sont les plus féminisées ? ⬇️ 𝗘𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 ! Les femmes sont de plus en plus présentes dans les instances de direction (comité exécutif, comité de direction ou directoire) des entreprises du CAC 40 ! 𝗣𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘅𝗲́𝗰𝘂𝘁𝗶𝗳𝘀 ? La loi Rixain, votée en 2021, impose aux groupes du CAC 40 un taux d'au moins 𝟯𝟬% de femmes (ou d'hommes) parmi les hauts dirigeants d'ici mars 𝟮𝟬𝟮𝟲, et 𝟰𝟬% d'ici mars 𝟮𝟬𝟮𝟵. Sept groupes du CAC 40 peuvent se féliciter d'avoir déjà atteint les 40% ! 👉 Société Générale 👉 Vivendi 👉 Pernod Ricard 👉 Publicis 👉 Kering 👉 Schneider Electric 👉 Engie 𝗟𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗖𝗼𝗱𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗲𝘅 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 : Les femmes ne se portent pas candidates aussi spontanément que les hommes à des postes de responsabilité. Elles aiment être certaines d’avoir les compétences pour réussir, se demandent si elles sont suffisamment formées. Les DRH doivent souvent aller les chercher, et les convaincre de leurs capacités pour ces postes. 𝗘𝗹𝗮𝗿𝗴𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗶𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 : Pour féminiser leurs instances dirigeantes, certaines entreprises les ont élargies et y ont promu des femmes dans les métiers où elles sont les plus nombreuses traditionnellement (ressources humaines, communication, marketing, RSE, finance...). 𝗙𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗼𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 : Gros enjeu des entreprises : trouver des cadres dirigeantes avec des profils opérationnels. Et constituer en interne des «viviers» de femmes pouvant évoluer vers des fonctions opérationnelles. 𝗘𝗻𝗰𝗹𝗲𝗻𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘁𝘂𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Les jeunes diplômées sont plus attirées par les entreprises qui ont déjà des femmes à des postes de haut niveau. Elles pensent avoir plus de chances de se sentir à l'aise et de progresser dans cet environnement que dans les entreprises dirigées presque exclusivement par des hommes. Source : Le Figaro, Anne Bodescot, 𝗟𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝗻𝘀 est de plus en plus cruciale pour les organisations. Retrouvez les 𝟭𝟬 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗲́𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿 𝗪𝗼𝗺𝗲𝗻 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁 en 1er commentaire ! 🙋♀️

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