🌟 Portrait de Nathalie : Une Femme Dynamique et Engagée 🌟 Rencontrez Nathalie , présidente de l'association ADMR des Weppes, Fami Weppes, et membre du conseil d'administration de la fédération du Nord (59). Son dynamisme et son engagement sont impressionnants. 💬 Son moteur au quotidien ? « J’ai à cœur de faire évoluer le regard porté sur les personnes fragilisées et les métiers d’aide à domicile, et de favoriser autant que possible le maintien de la vie sociale et de l’autonomie. » Accompagner les autres a toujours été sa passion, et c'est ce qui la motive chaque matin.
ADMR
Services à la personne
1er réseau national et associatif de service à la personne
À propos
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d’expérience, l’ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité. L'ADMR, c'est aujourd’hui : - 2 700 associations locales qui quadrillent l'ensemble du territoire, regroupant - 96 000 bénévoles et - 94 375 salariés pour répondre aux besoins de plus de - 720 000 clients. Rejoindre l’ADMR, c’est rejoindre une association reconnue pour ses compétences et son expérience dans 4 grands domaines de services d’aide et d’accompagnement à domicile : Enfance et parentalité – Accompagnement du handicap – Services et soins aux séniors – Entretien de la maison. A l’ADMR, la personne est au cœur de notre projet. Les bénévoles et salariés ADMR œuvrent ensemble pour délivrer des services de qualité et permettre aux familles et personnes de bien vivre chez elles dans le respect de leurs attentes et de leurs besoins. En nous rejoignant, vous participez pleinement à la vie de la société. Retrouvez toutes nos annonces sur www.admr.org Suivez-nous également sur youtube, Twitter et Facebook @ADMRun ! 👍
- Site web
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http://www.admr.org
Lien externe pour ADMR
- Secteur
- Services à la personne
- Taille de l’entreprise
- + de 10 000 employés
- Siège social
- Paris Cedex 10
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 1945
- Domaines
- Autonomie, Domicile, Famille et Santé
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
184 A, rue du Faubourg Saint-Denis
75484 Paris Cedex 10, FR
Employés chez ADMR
Nouvelles
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🌟 DÉCOUVREZ L'ESPACE DE VIE SOCIALE « LA MAISONNÉE » 🌟 La Maisonnée, un espace de vie sociale unique situé dans la commune rurale de Belmont-de-la-Loire (42) 🌳🏡. Fonctionnant comme un mini centre social, La Maisonnée est dédiée à renforcer le vivre-ensemble et à combattre l'isolement. 👥 Qu'est-ce que La Maisonnée ? La Maisonnée est un lieu chaleureux où les habitants de Belmont-de-la-Loire peuvent se retrouver, partager des moments conviviaux et tisser des liens d'amitié. Que ce soit pour participer à des activités, échanger autour d'un café ou simplement passer un bon moment, notre espace de vie sociale est là pour vous accueillir. 💬 Pourquoi La Maisonnée est importante ? Dans un monde où l'isolement peut toucher chacun d'entre nous, La Maisonnée offre une bouffée d'air frais. Elle permet à chacun de se sentir inclus, de rencontrer de nouvelles personnes et de créer une communauté soudée. Découvrez La Maisonnée dans notre podcast 👉 https://lnkd.in/eyJsDBQw
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📢 Le combat de l'aide à domicile, c'est de restaurer le lien social
Dans un contexte économique difficile, l'ADMR, le principal réseau associatif de services à la personne, résiste. Depuis le début de l'année, il a même repris trois structures en Corrèze, en Haute-Marne et dans le Var. Thierry d'ABOVILLE, secrétaire général de l'Union nationale ADMR, et Jérôme PERRIN, directeur du développement et de la qualité, reviennent sur ces acquisitions et réagissent au climat politique tendu et incertain. Propos recueillis par noël bouttier. https://lnkd.in/eTszmPy5
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🌍 LE SAVIEZ-VOUS ? 🌍 VERS LA DÉCARBONATION DU SECTEUR DE L’AUTONOMIE En avril 2024, le think tank Climat-Énergie, The Shift Project , a publié un rapport très attendu sur la décarbonation du secteur de l’autonomie. Réalisé en partenariat avec la CNSA et l’EN3S, ce rapport offre une base précieuse de réflexion pour nos fédérations. 🔍 Quelques chiffres clés : 10 millions de tonnes de CO2 par an : c’est l’empreinte carbone de l’ensemble du secteur de l’autonomie, incluant les établissements pour personnes âgées, les personnes en situation de handicap, et les services d’aide à domicile. Ce rapport est une étape cruciale pour orienter nos efforts vers une réduction significative des émissions de CO2 et promouvoir des pratiques plus durables dans ce secteur vital. Découvrez le rapport 👉 https://lnkd.in/eCT3Vs2j
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📢 En France, 11 millions de personnes soutiennent un proche en perte d’autonomie pour des raisons liées à l’âge, à un handicap, à une maladie chronique ou invalidante. ➡ Afin de faciliter l'accès aux différentes formes de soutien, les Pôles professionnels d’ AG2R LA MONDIALE , ont créé « L’essentiel pour soutenir les aidants » un outil élaboré pour accompagner aidants et aidés à tous les niveaux. ✅ Vous retrouverez dans ce guide le descriptif de tous les dispositifs d'aides disponibles pour les aidants et les aidés. Disponible sur @CultureBranches 👇 : https://lnkd.in/e9zxVxWU #aidants #BranchesProfessionnelles #CultureBanches
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📢 [Aide à domicile familles] Le dispositif s’enrichit ! 👏 Les SAAD Familles peuvent désormais intervenir sur des situations d’épuisement parental. Cela renforce leur rôle crucial en matière d’accompagnement des familles vulnérables et de soutien à la parentalité. L’Union Nationale ADMR a activement participé à ces travaux et se réjouit de cette évolution positive du dispositif. Retrouvez toutes les informations sur ce nouveau motif dans la FAQ de la Cnaf : https://lnkd.in/eq9hbE8U #AideEtAccompagnement #ÉpuisementParental #SoutienAuxFamilles #BienÊtreFamilial #TISF #Domicile
🌟 Nouveau Motif d'Intervention : "L'Épuisement Parental" 🌟 Depuis le 1er juin, un nouveau motif d’intervention de l’aide et accompagnement à domicile #AAD est disponible pour accompagner les parents et prévenir les situations d'épuisement parental. Les professionnels de l’AAD pourront désormais : 👉Aider le parent à se réserver du temps pour lui-même 👉Sensibiliser le parent à sa situation d’épuisement ou de risque de burn-out 👉Faciliter des moments parent-enfant pour retrouver le plaisir de partager en famille 👉Mettre en place des actions pour rééquilibrer l’organisation familiale 👉Soulager le parent dans certaines tâches quotidiennes pour lui permettre de prendre du temps pour lui et avec son enfant ⚠ Pour bénéficier de ce soutien, les familles doivent être orientées par un professionnel. 📘 Retrouvez toutes les informations sur ce nouveau motif dans notre FAQ : https://lnkd.in/eq9hbE8U #AideEtAccompagnement #ÉpuisementParental #SoutienAuxFamilles #BienÊtreFamilial #Cnaf
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🔍 En fonction de vos envies, de votre disponibilité et de votre enthousiasme, rejoignez l'ADMR en tant que bénévole ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur 👉https://lnkd.in/eTUqC5UN
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📅 Événement 📅 Aujourd'hui, à l'ADMR Union nationale, s'est tenu le premier comité de pilotage pour amorcer le déploiement d'Autono'Vie, réunissant 10 fédérations. Un grand merci à tous pour votre présence et votre engagement ! 👏 #ADMR #Autonovie FEDERATION ADMR ILLE ET VILAINE Fédération ADMR Côte d'Or @ADMR de l'Ardèche Fédération ADMR de l'Aube ADMR de la Sarthe ADMR des Alpes-Maritimes ADMR Hérault @ADMR MOSELLE Fédération ADMR Vendée ADMR Oise ADMR du Pas-de-Calais
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🎓 Ecoles des administrateurs salariés de l’ADMR La semaine de formation des administrateurs salariés s’est terminée vendredi 😊 Aide à domicile, Auxiliaires de vie sociale, Aides-soignantes, elles / ils pourront donc désormais assurer pleinement leur rôle essentiel au sein des conseils d’administration ADMR 👏
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#LeSaviezVous ? 🔍 47 000 👉 c’est le nombre de tout-petits de moins de 6 ans bénéficiant de l’AEEH. Ces enfants vivent plus souvent dans une famille monoparentale (26% contre 13% en France), souvent avec leur mère, selon le dernier rapport de la Drees. 📊 Autres constats : ▪ Les familles d’enfants handicapés bénéficiaires de l’AEEH ont plus souvent un parent inactif, généralement la mère. ▪ En semaine, les enfants sont souvent gardés par l’un des parents, bien que des modes de garde complémentaires comme une assistante maternelle (10%) ou un EAJE (14%) soient également utilisés. ▪ Environ un tiers des enfants sont pris en charge par des structures spécialisées (CMPP, Sessad, etc.).
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