MAJORELLE TALENTS

𝐈𝐍𝐓𝐄𝐑𝐕𝐈𝐄𝐖 / Transition professionnelle réussie de Gabrielle Jousset, de Consultante en Recrutement à HRBP ✨   C'est avec beaucoup d'enthousiasme que je partage aujourd'hui ma toute première interview "Histoires de Réussites RH". Pour inaugurer cette série, j'ai eu le plaisir de m'entretenir avec Gabrielle qui a su transformer sa carrière en passant de Consultante en Recrutement à HR Business Partner. Gabrielle nous livre les défis qu'elle a rencontrés, les compétences qu'elle a acquises et les enseignements précieux qu'elle a tirés de cette transition. 👉Découvrez son histoire complète et les clés de sa réussite en cliquant sur le lien ci-dessous !

🌱 Transition durable et talents : un sujet crucial pour l'avenir de nos entreprises ! 🌱 Hier, j'ai eu le plaisir de participer à une conférence "Comment accélérer la transition durable de l'entreprise à travers ses talents ?" au sein du réseau ANDRH - Paris Seine. J’en retiens 4 points clés qui favorisent l'engagement durable des collaborateurs en entreprise : - Incarner la raison d'être et la marque employeur : Il est essentiel que la marque employeur reflète authentiquement la raison d'être de l'entreprise pour attirer et retenir des talents alignés avec ses valeurs. - Impliquer toutes les parties prenantes dans la politique RSE : La contribution à la plus-value sociale et sociétale doit être une responsabilité partagée par tous. - Animer une politique RH responsable et inclusive : Encourager la bienveillance managériale, faciliter le dialogue social, veiller à la qualité de vie au travail, favoriser l'inclusion et promouvoir la diversité. - Soutenir l'engagement citoyen : Soutenir activement les initiatives citoyennes et encourager les employés à s'engager dans des causes sociales et environnementales. Merci à Amandine LEVIEL pour son intervention ! #TransitionDurable #RSE #Recrutement

📣 MAJORELLE TALENTS vous propose 2 opportunités RH en CDI, à pourvoir chez nos clients ! 🟡 Contrôleur de Gestion Sociale (H/F) - Vendée 🔹 Type de poste : Poste stratégique dans un environnement international 🔹 Missions : En tant que pilier de la stratégie RH, vous utiliserez les données pour façonner l'avenir de l'entreprise 🔹 Rémunération : 45-50K€ annuel 🔹 Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine 🟡 Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) - Nantes 🔹 Type de poste : Création de poste 🔹 Missions : Vous aurez un rôle transversal dans le développement RH, de la gestion des talents à la formation, pour soutenir la croissance de l'entreprise 🔹 Rémunération : 40-45K€ annuel 👉 Contactez Mathilde Goron, Directrice de MAJORELLE TALENTS : mgoron@majorelle-talents.com - 07 86 57 97 74 #Recrutement #Talent #RH

📣 Nouvelle opportunité en CDI à pourvoir chez l’un de nos clients nantais : CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES H/F 👉 Dans le cadre de cette création de poste, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées aux aspects de développement RH de l’entreprise. 💰 Rémunération : 40-45K€ 🎁 Avantages multiples   Contactez-moi pour plus de détails ! mgoron@majorelle-talents.com 07 86 57 97 74 #recrutement #talent #offredemploi #nowhiring

📣 Nouvelle opportunité en CDI à pourvoir chez l’un de nos clients vendéens : 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎𝐋𝐄𝐔𝐑 𝐃𝐄 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐎𝐂𝐈𝐀𝐋𝐄 𝐇/𝐅 👉 Dans ce rôle crucial de Contrôleur de Gestion Sociale, vous serez le pilier de la stratégie RH de notre client, contribuant à façonner l'avenir de son entreprise à travers une gestion intelligente des données, dans un environnement international. 💰 Rémunération : 45-50K€ 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 🎁 Avantages multiples Contactez-moi pour plus de détails ! mgoron@majorelle-talents.com 07 86 57 97 74 #recrutement #talent #offredemploi #nowhiring

🌟 Mercredi, j'ai eu le privilège de rejoindre la communauté de l’ANDRH - Paris Seine en tant que nouvelle adhérente 🌟 Lors de cette soirée, les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 étaient au cœur des débats. Cet été promet d'être sportif pour les athlètes, mais aussi pour les entreprises parisiennes : entre gestion de la circulation, ajustements des horaires, logistique des livraisons et cybersécurité, quel Plan de Continuité d’Activité envisager ? Un autre sujet intéressant a été abordé : la reconversion des sportifs de haut niveau vers des postes cadres, et comment leurs performances sportives peuvent être transposées en compétences professionnelles. Je suis impatiente de participer aux prochains événements pour explorer les tendances et défis actuels du monde des RH, et surtout, pour continuer à rencontrer des professionnels des Ressources Humaines passionnés. Un immense merci à tous ceux qui ont rendu cette soirée possible et à tous les membres du réseau pour leur chaleureux accueil ! 💫 🚀 ANDRH - Association Nationale des DRH #RH #Networking #ANDRH

📢Le procès de la Transparence des Rémunérations affiche 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐋𝐄𝐓 ! Merci à tous les professionnels RH qui se sont inscrits à notre événement. Toute l'équipe 𝐌𝐀𝐉𝐎𝐑𝐄𝐋𝐋𝐄 se réjouit de vous accueillir lors de cette matinée participative d'échanges et de débats. Alors, 𝐏𝐎𝐔𝐑 𝐨𝐮 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐄 la transparence des salaires en entreprise ? Pour répondre à cette question brûlante : ⚖️ Un juge : Sebastien Giraud 👩⚖️ Un tribunal : La Cantine Numérique 🎙️ Quatre témoins : Candice Bell, Guillaume Guerrhit, Mathilde Goron et Olivier Motte 🗣️ Le collectif de professionnels RH en présence pour apporter arguments, points de vue et exemples concrets. Ensemble, faisons avancer le débat et proposons des solutions innovantes ! MAJORELLE RH x MAJORELLE AVOCATS x MAJORELLE TALENTS x Lucca  #RH #RessourcesHumaines #Nantes

« Lorsque que je postule à une annonce, j’aimerais que le salaire proposé soit clairement affiché. » C'est souvent le retour que j'ai de mes candidats. Et vous, professionnels RH, quel est votre avis sur le sujet? 🤔 Si cette question suscite votre intérêt, venez débattre et échanger avec nous lors du procès de la transparence des rémunérations ! 🗓️ Date : Mardi 23/04 📍 Lieu : La Cantine Numérique ⏰ Horaires : 9h-12h30 👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place au Procès de la transparence des rémunérations via ce lien : https://lnkd.in/gDS8wFH4 Le nombre de places est limité. Un évènement synergique MAJORELLE RH x MAJORELLE AVOCATS x MAJORELLE TALENTS avec la participation de Lucca

𝐒𝐀𝐕𝐄 𝐓𝐇𝐄 𝐃𝐀𝐓𝐄 / Participez au Procès de la Transparence des Rémunérations ! Dans le cadre d'une matinée dédiée à ce sujet piquant, venez assister au débat, écouter les arguments de nos experts, partager votre opinion et expérimenter un mode d’animation atypique & participatif : une mise en scène type tribunal ! 🗓️ Date : Mardi 23/04 📍 Lieu : La Cantine Numérique ⏰ Horaires : 9h-12h30 Le débat sera animé par Sebastien Giraud, ancien DRH et Directeur Conseil de Majorelle RH, dans le rôle du juge👨⚖️ Il accueillera à la barre les 4 témoins suivants : ➡️ Candice Bell, Experte en rémunération et avantages sociaux de MAJORELLE RH ➡️ Olivier Motte, Avocat conseil en droit du travail et Associé de MAJORELLE AVOCATS ➡️ Mathilde Goron, Recruteuse expérimentée et Directrice de MAJORELLE TALENTS  ➡️ Guillaume Guerrhit, HR Business Partner qui vit depuis plusieurs années la transparence des rémunérations chez Lucca Que vous soyez fervent défenseur de la transparence, sceptique quant à ses bénéfices ou simplement plus nuancé dans votre approche, cet événement vous permettra d'approfondir votre compréhension du sujet et de contribuer au débat avec d’autres professionnels des Ressources Humaines. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place au Procès de la transparence des rémunérations via ce lien : https://lnkd.in/gDS8wFH4 Le nombre de places est limité. #HRCommunity #RH #HR #Nantes

🟡 Pourquoi choisir MAJORELLE TALENTS pour vos recrutements de profils RH ? 🟡   🌟 La force d’un écosystème au service du capital humain ! Nous nous appuyons sur l'écosystème Majorelle, réunissant MAJORELLE AVOCATS, MAJORELLE RH & MAJORELLE MOBILITY 🌎. Cette synergie offre un positionnement unique et garantit un accompagnement pointu pour les projets des Directions des Ressources Humaines.   🌟 Une compréhension fine du marché des Ressources Humaines ! Grâce à notre proximité quotidienne avec d'anciens DRH, RRH, Responsables Comp&Ben, Avocats spécialisés en droit social et en mobilité internationale, notre équipe est constamment au fait des réalités opérationnelles et des enjeux stratégiques du secteur RH.   🌟 Une analyse fine de vos besoins et de votre organisation ! Ultra-spécialisée dans le domaine des métiers RH, notre équipe vous fait gagner un temps précieux en identifiant rapidement vos besoins spécifiques et en sélectionnant le profil adapté pour votre organisation.   🌟 Un accompagnement personnalisé et méthodique ! Nous vous garantissons un reporting régulier de nos actions de recherche et un compte-rendu d'entretien personnalisé avec des recommandations détaillées. Ainsi, vous disposez de toutes les informations nécessaires avant chaque étape de recrutement.   👉Pour toute précision sur notre méthodologie et nos offres, contactez Mathilde Goron par email mgoron@majorelle-talents.com ou par téléphone 07 86 57 97 74 #Careers #Emploi #Hiring #RH