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    👟 Adidas vs. Puma : comment se fâcher avec son frère (et créer 2 géants du sport)⁠ ➡️ https://lnkd.in/eSckPJFH ⁠ 🏅 Ah, les Jeux olympiques ! Toujours une opportunité marketing incroyable pour les marques de sport...⁠ En 1936, pendant les Jeux de Berlin, tandis qu'Hitler fait l'apologie des soi-disant vertus de la race aryenne, une marque de chaussures de sport voit sa notoriété exploser grâce aux 4 médailles d’or récoltées par l’athlète afro-américain Jesse Owens. ⁠ ⚽️ Les deux frères qui fabriquent ces chaussures ne peuvent rêver de meilleur coup de pub. ⁠Ils ne peuvent pas non plus deviner que ce coup de projecteur va marquer le début de la fin de l’unité familiale. Et la naissance de deux des plus grandes marques de sport au monde : #Adidas et #Puma. ⁠ Une saga industrielle et familiale incroyable, qui a profondément divisé pendant des années la petite ville allemande de Herzogenaurach. ⁠ ⁠ 🎥 Un décryptage vidéo signé Raphaëlle Laurent#jeuxolympiques 

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    ❌ Le plan social se poursuit chez Valeo. L'équipementier tricolore, qui avait déjà annoncé la suppression de 1.150 postes dans le monde en janvier, a indiqué vouloir se séparer de trois usines françaises. 📍 Conformément à la loi, l'équipementier automobile a indiqué rechercher des repreneurs pour ces trois sites, qui emploient un millier de salariés. Bien que cette obligation légale ne comprenne pas d'obligation de résultat.

    Valeo ferme 3 usines, un millier d'emplois en jeu

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    EMPLOI. À la recherche d'un nouveau job pour la rentrée ? Voici 10 pépites en pleine expansion (et qui recrutent) ! 🚀 1. VoltR donne une seconde vie aux batteries lithium 🔋 2. Foodles propose une alternative engagée aux cantines d'entreprise 🍽 3. teale démocratise la santé mentale au travail 🧘♀️ 4. Evaneos transforme le tourisme de masse avec des voyages plus responsables 🧳 5. May, l'application qui met en relation des parents et des professionnels de santé 👨👩👧👦 Nombre et profils des postes à pourvoir, politique TT… La suite de notre sélection réalisée en collaboration avec France Digitale. ⬇️

    Les 10 start-up de l'impact prometteuses qui recrutent

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    🏆 Comment un concours d'innovation peut servir une marque employeur ? ➡️ https://lnkd.in/e6vEiEP9 🥇 Désireux d'attirer dans ses filets les profils les plus prometteurs, L'Oréal mise notamment sur « Brandstorm », son emblématique concours d'innovation, pour enrichir son vivier de candidats. 💄 Pour ce « cru 2024 », c'est la division des produits professionnels qui a été mise à l'honneur. Avec pour feuille de route : « la réinvention de la beauté professionnelle à travers la technologie ». 🌍 Un « sujet » qui a visiblement inspiré les foules puisque Brandstorm a enregistré la bagatelle de 135.000 inscriptions issues de 64 pays. 💬 « Ce qui constitue un nouveau record puisqu'en trois ans, nous avons quasiment doublé le nombre d'inscriptions », se félicite Michael Kienle.

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    🌍 Population mondiale : le boom démographique n'aura pas lieu ➡️ https://lnkd.in/emwsPM97 📊 La tendance se confirme : la population mondiale atteindra un pic bien avant la fin du siècle. Les Nations unies ont publié jeudi un nouveau rapport contenant les dernières projections de croissance démographique à l'horizon 2100. 👉 Selon le rapport de l'ONU, la démographie mondiale devrait encore s'accroître de 25 %, jusqu'à atteindre 10,3 milliards d'habitants au milieu des années 2080. Ce serait un pic. Elle devrait ensuite se tasser avant d'amorcer un léger recul à 10,2 milliards en 2100.

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    💰 Selon nos informations, Sanofi a fixé à ce mardi la date de remise d'offres aux fonds de private equity pour la « méga » cession, de 15 à 20 milliards d'euros, d'Opella, son pôle santé grand public de 11.000 personnes présent dans 150 pays. 💊 Selon plusieurs sources, Sanofi a mis sur la table des candidats deux scenarios : l'un où il conserverait de l'ordre de 30 % du capital, et un autre près de 50 % de son pôle qui réalise 5 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

    Coup d'envoi à la vente du Doliprane de Sanofi

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    🏦 Une première depuis plus de 10 ans. En 2023, le nombre de salariés travaillant dans les banques est reparti à la hausse. 🔍 L'an dernier, le nombre de salariés a progressé de 0,2 % dans le secteur bancaire, l'un des principaux employeurs privés en France, avec 355.000 personnes. 💸 Les embauches sont restées dynamiques et les départs ont diminué, malgré des résultats économiques compliqués pour les grands réseaux.

    Banque : les effectifs repartent à la hausse en France

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    💸 Budget : un mensonge français ➡️ https://lnkd.in/edwGPCQu 🇫🇷 La Cour des comptes sonne une nouvelle fois le tocsin sur nos comptes publics. La situation politique actuelle ne va malheureusement pas permettre de redresser le tir. 👉 La situation est « inquiétante » et « la divergence avec les principaux Etats européens est de plus en plus marquée et singularise encore davantage la France », écrit-elle noir sur blanc. ✍️ Un édito signé Dominique SEUX.

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