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❗ 🔊 Comment optimiser son profil Linkedin ? 🔊 ❗ 📸 Soignez votre photo et bannière Linkedin :  Choisissez une photo récente qui vous ressemble.  Soyez seule sur la photo. Porter une tenue professionnelle. Ayez un arrière plan le plus neutre possible. Privilégiez la lumière naturelle. 💥 Titre de profil : En dessous de vos noms et prénoms, vous disposez d’un espace de 120 caractères pour indiquer votre titre de profil. Cette section est d’une importance cruciale car c’est bien souvent en la lisant qu’un potentiel recruteur ou contact pertinent pour votre réseau va décider ou non d’aller visiter votre profil. La soigner est donc indispensable. 📲 Renseignez vos coordonnées : En effet, plusieurs éléments sont à renseigner :  - Votre adresse email, - Votre numéro de téléphone professionnel, - Votre site internet / réseaux sociaux professionnels. 📚 Détaillez vos expériences et formations : Voici les éléments à mettre en évidence pour chacune de vos expériences : - Titre du poste, - Durée du poste (date de début/fin), - Nom de l’entreprise et sa localisation, - Missions, - Vos succès et réalisations.

Un fabuleux moment partagé avec nos clients en l’honneur de nos 3 ans d’activité merci à tous 🙏 pour cette disponibilité que vous nous avez accordée, un grand merci également à Natacha CHALÉAT 🐾 pour cette belle intervention et délicieuse dégustation !

Et vous combien de temps mettez vous ? Les délais de processus de recrutement Ce weekend, j'étais avec un ami, dirigeant d'une PME qui m'a dit être écoeuré car un super profil venait de lui passer sous le nez. Je lui demande de développer. Il me dit qu'il l'a rencontré il y a environ un mois (aïe un mois...), que de suite il a validé les compétences ainsi que son savoir être (qu'il s'intégrera vite au sein du groupe et saura porter les valeurs de la société). Il me dit avoir programmé un second entretien 15 jours après (en raison des ponts, de son agenda déjà bien chargé). Lors de cette deuxième rencontre, ils abordent plus les éléments RH et c'est quand il lui transmet le contrat de travail 10 jours plus tard qu'il apprend que ce super candidat se rétracte. Rien d'étonnant ! Je fais remarquer à mon ami que suite au premier entretien, il se peut que le candidat ait continué à mener une démarche active et/ou qu'il ait été sollicité par d'autres entreprises/ cabinets de recrutement.  Ce laps de temps a pu induire, aussi, chez lui un doute, suis-je le seul en lice pour ce poste ? Ne devrais-je pas assurer mes arrières ? Je lui fais comprendre que malgré un emploi du temps bien serré quand on commence un processus de recrutement, il faut pouvoir se dégager du temps (quitte à empiéter sur un autre projet) car ce n'est pas du temps perdu. Plus le processus est fluide et rapide, plus vite le candidat deviendra un nouveau collaborateur. Il pourra ainsi soulager les équipes en place et permettre d'honorer les projets en cours et ceux à venir.  Si mon ami avait fait ce même process, avec ce même sérieux mais dans un rythme plus soutenu à l'heure actuelle, il me parlerait tout sourire de sa nouvelle recrue. Et vous combien de temps mettez-vous pour réaliser un recrutement ? Quel est votre process actuel ?

Bienvenue sur notre page Icojob, Qui sommes-nous? Icojob est un cabinet de recrutement fondé en 2021. Notre spécialité est à la fois d’accompagner les entreprises dans leur gestion humaine, et les candidats à s’épanouir dans un projet professionnel. Nous proposons uniquement des postes à pourvoir en CDI car l’engagement fait partie de nos valeurs tout comme la passion et le respect. Où sommes-nous? Le siège social est implanté dans l’Est lyonnais à Genas, cependant nous rayonnons dans toute la France. À propos de nous ? Aujourd’hui nous sommes une équipe de 7 répartis dans différents secteurs : commerce, sourcing, marketing, … Notre activité s’agrandit de jour en jour, nous accueillons de nouveaux collaborateurs sur ce semestre… Contact ? Si vous êtes à l’écoute d’un nouveau projet professionnel, contactez nous au 04.78.70.13.52 / écrivez nous à l’adresse suivante : contact@icojob.fr. Suivez nos actualités à travers notre site internet www.icojob.fr ou bien notre compte Instagram @icojob ! (lien Instagram : https://lnkd.in/diFAk7KJ )

Recrutement : Rêve ou Réalité ?