Gojob

🌟 « Donner du boulot aux gens pour qu’ils soient bien dans leurs baskets et qu’ils puissent vivre ensemble dans un meilleur monde »🌟 Notre CEO Pascal Lorne a échangé avec Thomas Benzazon lors du Vivatech pour partager ses perspectives uniques et ses ambitions pour un avenir technologique plus inclusif et responsable. Dans cet épisode du podcast "40 nuances de Next", Pascal aborde plusieurs sujets clés : - Les défis des levées de fonds - Sa collaboration avec OpenAI et Mistral AI - Le rôle crucial de la France dans les investissements technologiques - Sa vision d'une Europe plus ferme en matière de gouvernance web Écoutez cet épisode dès maintenant et découvrez les réflexions qui propulsent Gojob au cœur de l'innovation ! 🚀 Disponible en intégralité en vidéo sur YouTube : https://lnkd.in/gn9fMjxM Disponible sur les plateformes d'écoute : https://lnkd.in/g3XV8yN6 #Gojob #IA #ImpactSocial #Innovation #CultureRH

🚀 Nous sommes ravis d'annoncer que Gojob a été mis en avant dans La Tribune aux côtés de notre partenaire Mistral AI ! 🎉 L'article met en lumière comment notre collaboration révolutionne le processus de recrutement avec l'IA générative, réduisant drastiquement le temps de recrutement et doublant notre volume de commandes. Ce partenariat nous aide à transformer l'industrie du recrutement. 🌟 https://lnkd.in/dr_x3HNM #Innovation #TechNews #AI #Recruitment #Gojob #MistralAI

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🎉 Le buzz continue… Cette fois-ci c'est Maddyness qui suit les aventures de Gojob dans la réinvention du recrutement par l’IA ! 🤖 Cet article met en lumière comment nous utilisons Mistral AI pour transformer le processus de pré-qualification des candidats - apportant un tournant majeur pour l'industrie du recrutement ! https://lnkd.in/eXXtW5bU

Comment accomplir le travail de 200 recruteurs avec un assistant virtuel IA ? 🤖 France Inter, dans le reportage « Comment l’IA réinvente le recrutement », explique comment Gojob Aglaé réduit le temps de recrutement de quelques jours à quelques minutes. Grâce à l’innovation Gojob, les RH deviennent un véritable cas d'usage pour l'intelligence artificielle ! 🚀 https://lnkd.in/eqt3Dpgd #Recrutement #IntelligenceArtificielle #Innovation #Gojob #Aglaé #FranceInter Mistral AI Guillaume Dietrich Thibaut Watrigant Oliver ALLUARD Nicolas Boutin Pascal Lorne Benjamin Vallat Barthelemy Homo Breega Olivier Mathiot

Gojob fait encore la une ! 🎉 Cette fois-ci, c’est sur Good Morning Business de BFM TV que Benjamin Vallat a pris la parole pour expliquer comment Gojob, en partenariat avec Mistral AI, transforme le monde du recrutement par l’intelligence artificielle. Tout cela sans laisser de côté les valeurs sociales qui sont au cœur de notre mission chez Gojob. La preuve qu'allier productivité et responsabilité avec l'IA, c'est possible ! https://lnkd.in/etzEyApd #Recrutement #Innovation #TechForGood #Gojob #MistralAI #GoodMorningBusiness Arthur Mensch  Mistral AI  Benjamin Vallat  Pascal Lorne  Thibaut Watrigant Guillaume Dietrich Oliver ALLUARD

🚀 On parle de Gojob dans Les Echos ! 🚀 Et ce pour une bonne raison: Gojob Aglaé est en train de révolutionner le recrutement avec l'IA ! https://lnkd.in/ewwdUnrS Gojob Aglaé, notre assistant virtuel d'IA dédié au recrutement, traite 2 millions de candidatures par an et accomplit le travail de 200 recruteurs, soit l'équivalent de 130 agences d'intérim traditionnelles. Gojob est un pionnier du recrutement par l'IA depuis plus de 8 ans. Notre plateforme d’IA propriétaire est déployée sur 100% de l’activité Gojob, et met en relation les candidats intérimaires et les entreprises de manière fluide, augmentant ainsi la productivité et l'efficacité. Avec une croissance des revenus de +89 % en 2023, Gojob accélère le développement de l'IA pour concurrencer directement les modèles de recrutement traditionnels. Les points forts : ✅ IA déployée sur 100% de l’activité Gojob ✅ 2 millions de candidatures traitées par an ✅ 700 000 000 de scores de matching calculés chaque semaine ✅ 10 000 conversations gérées par l'IA chaque semaine ✅ 60 000 postes pourvus pour de grands groupes français Rejoignez-nous pour transformer le paysage du recrutement avec Gojob Aglaé ! 🌟 https://ai.gojob.com/ #IA #Recrutement #Innovation #GojobAglaé #TechNews #FutureOfWork #AIRecruitment Mistral AI CEVA Logistics Carrefour Breega Olivier Mathiot Etienne de Rocquigny Daniel Bernardes

Gojob est heureux de rejoindre l’initiative lancée par la French Tech Grand Paris pour le recrutement des +50 ans dans la tech en devenant signataire de la “Charte d’engagement sur la place des collaborateurs de +50 ans en entreprise”, créée par le Club Landoy et le Groupe L’Oréal. Cette charte s’articule autour de 10 points clés que sont : La lutte contre les stéréotypes La bienveillance et le respect Le développement des compétences La formation tout au long de la vie La transmission des compétences La valorisation des expériences La santé et le bien-être au travail Le soutien aux collaborateurs La préparation au départ à la retraite Le maintien du lien post-retraite Au sein de Gojob, nous avons à cœur de porter ce sujet, encore trop peu abordé dans le secteur de la tech, et cette initiative s’inscrit dans ce sens. Nous espérons que notre engagement va amener d’autres entreprises du secteur à s’engager sur le sujet et rejoindre les +30 scales-ups signataires. À nous tous d'œuvrer en ce sens pour que nous triplions le recrutement des +50 ans dans la tech, d’ici 2030 ! 👉 Pour en savoir plus sur la Charte d’engagement : https://lnkd.in/ekDn_NSx et nous rejoindre : contact@frenchtech-grandparis.com Marina Ferrari, Clara Chappaz, Alexandra André, Victorien Villedieu, Lara Rouyresès, Sibylle Le Maire, Monelle Barthelemy, Lisa Gnaedig

Nous sommes fiers de vous annoncer que Gojob fait partie - pour la 4ème année consécutive - de la prestigieuse sélection French Tech 120 de @La French Tech ! 🎉🏆 Cette reconnaissance est une validation de notre engagement constant à innover, nous plaçant parmi les 120 start-up françaises les plus performantes. Être lauréat du French Tech 120 est un honneur qui souligne notre capacité à accélérer pour devenir le leader du recrutement par l’IA… avec déjà plus de 2 millions de candidatures traitées chaque année ! Les avantages du programme French Tech 120 🚀 : ➡️ Un accompagnement dédié : un start-up manager de la Mission French Tech nous accompagnera sur nos enjeux prioritaires, en lien avec les 60 « correspondants French Tech » dans les administrations et services publics partenaires. ➡️ Une visibilité accrue en France et à l’international avec un accès à des événements exclusifs et à des opérations de diplomatie économique de la France. ➡️ Des mises en relation avec des grands groupes publics et privés dans le cadre de « Je choisis la French Tech ». ➡️ Des partages d'expériences entre pairs au sein de la promotion sur des sujets stratégiques tels que le développement international, le financement ou la transition écologique. Nous remercions chaleureusement la Mission French Tech pour cette distinction. Nous sommes impatients de collaborer avec les autres lauréats pour continuer à faire briller la French Tech sur la scène mondiale, tout en renforçant notre impact économique et social. @Clara Chappaz @Marina Ferrari @Bruno Le Maire @Gabriel Attal @Emmanuel Macron

Notre fondateur et CEO Pascal Lorne a discuté avec Sylvia Amicone de l’émission Impact Positif ce weekend, suite à notre inclusion dans l’index #Impact40.  C’était un moment pour rappeler notre mission, qui est de favoriser l’inclusion sociale via le recrutement et la formation de profils éloignés de l’emploi.  https://lnkd.in/ecH-BGGi