La Fundación Adecco ha vuelto a ser certificada como Empresa familiarmente responsable (efr), nivel ProactivaB+. Una certificación otorgada por la Fundación Másfamilia, en reconocimiento a su respuesta en materia de responsabilidad y respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral. "El excelente clima laboral en el que trabajamos, fruto de la entrega diaria, nos da fuerzas para seguir innovando y comprometiéndonos día a día con nuestras familias, personas beneficiarias, tejido empresarial y Administraciones públicas", afirmó Francisco Mesonero Fdez de Córdoba, nuestro director general. https://lnkd.in/dkRQb9b8
Fundación Adecco
Servicios de recursos humanos
Madrid, Madrid 119.583 seguidores
Luchamos contra las etiquetas, creemos en el talento
Sobre nosotros
Fruto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que asume Adecco en España, como líder mundial en la gestión de Recursos Humanos. La Fundación Adecco nace en 1999 con el objetivo de apoyar la inserción en el mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo. Además, ofrece soluciones corporativas para miles de empresas que se acogen a un plan responsable en la gestión de sus Recursos Humanos, al cumplimiento de la LGD (Ley General de Discapacidad), y la definición de estrategias en RSC, como el posicionamiento de su reputación como empresas responsables y sostenibles. Síguenos en nuestro de diversidad: http://fundacionadecco.org/azimut/
- Sitio web
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http://www.fundacionadecco.org
Enlace externo para Fundación Adecco
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 51 a 200 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 1999
- Especialidades
- Responsabilidad Corporativa, Recursos Humanos, Discapacidad, LISMI, Empleo, RSC, Diversidad, RSE y Inclusión
Ubicaciones
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Principal
Calle Príncipe de Vergara, 110
6ª Planta
Madrid, Madrid 28001, ES
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http://www.fundacionadecco.es/FundacionAdecco/Delegaciones.aspx
Sevilla, Barcelona, Zaragoza, Bilbao, España 28050, ES
Empleados en Fundación Adecco
Actualizaciones
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Finalizamos un nuevo Campamento por el Empleo para mujeres en riesgo de exclusión social, donde durante una semana 17 mujeres pudieron asistir a talleres de legislación laboral, tips para entender la nómina, diseño y mejora del CV, gestión de las emociones, atención al cliente, simulación de entrevistas, defensa personal, bienestar y autocuidado para el empleo, entre muchas otras dinámicas para optimizar su camino hacia el mercado laboral. Este año, y como novedad, las participantes pudieron utilizar CVMaker, la nueva herramienta de Fundación Adecco para crear sus currículums con ayuda de la Inteligencia Artificial. Además, como sabemos que la conciliación suele ser un reto durante los meses de verano, mientras las mujeres se formaron sus hijos pudieron disfrutar de actividades de ocio y cultura. Agradecemos a todas las empresas que colaboraron, o participaron como voluntarias, durante la sexta edición del Campamento por el Empleo, que busca potenciar la cualificación de mujeres para poder optar a puestos de trabajo de calidad. Empresas: Aqualia, TK Elevator, Jazz Pharmaceuticals (EUSA Pharma USA) Inc., Benefit Cosmetics, Getafe Fight Club y Centro de Bienestar Bonanza.
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La pasada semana tuvo lugar un nuevo encuentro de la Alianza CEO Por La #Diversidad, que impulsamos de la mano de la Fundación CEOE. Además de dar la bienvenida a las nuevas empresas adheridas (American Tower España, Cargill, Cepsa, Enterprise Mobility, Iberia, IVI RMA GLOBAL, KPMG España, L'Oréal, MAPFRE, Michelin, Minsait, Mitsubishi Electric y Stage Entertainment España), hemos hecho una aproximación al potencial de la #IA como herramienta poderosa para impulsar la inclusión, si se implementa de forma consciente y ética, en palabras de Carolina Castillo Colmenarez, directora de Operaciones y Marketing de Microsoft España. https://lnkd.in/d3USYiEz
#CEOPorLaDiversidad destaca el potencial de la IA como herramienta poderosa para impulsar la inclusión
rrhhdigital.com
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Ponemos todo el poder de la tecnología y la inteligencia artificial al servicio del empleo de las personas vulnerables con nuestro CV Maker. The Adecco Group ha creado una herramienta completamente gratuita y accesible que facilita la creación de un currículum adecuado y de calidad en términos de estructura y completo respecto a los apartados que debe contener. Es una herramienta gratuita para usuarios y usuarias, que pueden acceder desde cualquier dispositivo, sin necesidad de registros, y en la que pueden dictar su experiencia o formación para que nuestra tecnología lo convierta en un PDF de descarga gratuita y compatible con los principales portales de empleo. ¿Quieres comprobarlo? Entra en nuestra web y comienza a crear tu cv adaptado a cada oferta de trabajo: https://lnkd.in/dYDM38aW #IA #InteligenciaArtificial #cv #curriculum #empleo #trabajo
Diseñador de CV con IA gratis y sin registros - Fundación Adecco
https://fundacionadecco.org
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¡Cerramos con éxito el programa Talento Senior Plus! Durante un mes y medio, acogimos a 12 personas mayores de 45 años, desempleadas de larga duración y con diversos perfiles profesionales en el programa Talento Senior Plus. Un espacio donde trabajamos tanto la motivación como las habilidades técnicas, ayudando a identificar los canales de búsqueda de empleo más adecuados y preparándose para enfrentar las entrevistas de trabajo manejando los sesgos inconscientes. Para culminar estas sesiones, tuvimos una jornada especial con todas las empresas voluntarias que colaboraron en el programa, participando en un Speed Networking. Fue una excelente oportunidad para que nuestros beneficiarios y beneficiaria pusieran a prueba sus habilidades de entrevista en un entorno real. Agradecemos a las empresas colaboradoras: Viding Fitness, Afianza Asesores, IKEA, Fidelidade, Nationale-Nederlanden, bp, INECO, Decathlon España, Nutris Ingredients y Endesa, por su compromiso y apoyo para impulsar el empleo de las personas mayores de 50 años. #talento #talentosenior #senior #empleo
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¡La Ruta del #Empleo ha llegado a su fin! 🏁 Esta ha sido solamente la primera de las iniciativas con las que celebramos 🎉 25 años de Diversidad e Inclusión sociolaboral de personal vulnerables. 💡 Recuerda que si estás en situación de desempleo y en situación de vulnerabilidad, estamos a tu lado para ayudarte a mejorar tu vida a través del trabajo ❤️ ¡Vamos a por los siguientes 25 años trabajando por el #EmpleoParaTodas las personas vulnerables! https://lnkd.in/gs3pSg6
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¡La Ruta del #Empleo ha llegado a su fin! 🏁 Esta ha sido solamente la primera de las iniciativas con las que celebramos 🎉 25 años de Diversidad e Inclusión sociolaboral de personal vulnerables. Queremos agradecer al Ayuntamiento de Madrid, Universidad Carlos III de Madrid, Ayuntamiento de Sevilla., Ayuntamiento de Málaga, Ayuntamiento de Alicante, Ajuntament de València, Ajuntament de Tarragona, Ajuntament de Reus, Ajuntament de Barcelona, Ajuntament de Girona, Ajuntament de Lleida, Ayuntamiento de Zaragoza, Ayuntamiento de Teruel, Ayuntamiento de Tudela, Ayuntamiento de Pamplona, Ayuntamiento de Sansebastián, Ayuntamiento de Bilbao y Ayuntamiento de Valladolid por su apoyo y por facilitar la parada de nuestro autobús turquesa para ayudar a personas vulnerables. ¡Vamos a por los siguientes 25 años trabajando por el #EmpleoParaTodas las personas vulnerables ❤️!
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Esta semana, la Alianza CEO por la #Diversidad, que desarrollamos en colaboración con la Fundación CEOE, ha organizado una sesión online sobre la gestión y estrategia de la diversidad #LGBTI+ en la empresa inclusiva. Hemos contado con profesionales de REDI.LGBTI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI), como María Ortuño Álvarez, directora de REDI, que ha llamado la atención sobre los datos de discriminación en el lugar de trabajo y sobre el impacto de las buenas prácticas en las empresas. Por su parte, Borja Sainz de Aja, presidente de REDI y socio de Uría Menéndez, ha mantenido una charla con Pablo García Menchén, director de Marketing y Comunicación de la Fundación Adecco sobre los retos que quedan por cumplir. Para profundizar más en la jornada, visita nuestro blog https://lnkd.in/d9UezSD8
Jornada diversidad LGBTI+ | Fundación Adecco
https://fundacionadecco.org/azimut
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Un año más queremos darte las gracias por participar en la XV edición de la Carrera de las Capacidades. ¡Este año hemos congregado a más de 3.300 personas unidas por la inclusión laboral de las personas con #discapacidad en Madrid, Barcelona y Sevilla! Con el apoyo de Cisco y otras 94 empresas más y la participación de figuras como Martín FIz, campeón del Mundo de Maratón; Desirée Vila Bargiela, atleta paralímpica; Alex Roca Campillo, primera persona con parálisis cerebral en completar una maratón; Maria Petit, embajadora de la Fundación Adecco y Paco de la Paz, campeón de España de Triatlón en distancia Ironman; vivimos una jornada festiva en la que la principal meta fue la #inclusión. Pero si tienes curiosidad por saber en qué posición llegaste a la meta, ¡ya están disponibles las clasificaciones y las fotos del evento 👇 https://lnkd.in/dXVfcdy
Carrera de las Capacidades | Clasificaciones y fotos | Fundación Adecco
https://fundacionadecco.org
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España supera la media europea de mobbing o acoso laboral (15% vs 9%). Para poder asegurar una inclusión laboral justa y en igualdad de condiciones, es fundamental que nuestros beneficiarios y beneficiarias del proyecto #empleoparatodas las personas con #discapacidad conozcan este término, sepan identificarlo y afrontarlo en caso de que lo sufran una vez incorporados/as en el mercado de trabajo. Para ello hemos podido contar con nuestro equipo de voluntariado, personificado en la voluntaria Belén Retuerta Cáceres, psicóloga experta de Psicomobbing y el voluntario Julio Méndez, abogado. Descubre más sobre el Afrontamiento y gestión del acoso laboral en nuestro blog: https://lnkd.in/djmr8Uen
Qué es el acoso laboral y cómo afrontarlo
https://fundacionadecco.org/blog