Es gibt Jobs. Und es gibt Traumjobs – wie zum Beispiel diesen hier: Unser Kunde hat am Standort Neulußheim eine attraktive Stelle als Recruiting Specialist zu besetzen. Der Nachteil von Traumjobs: Sie sind schnell weg. Bewerben Sie sich deshalb am besten gleich über den „jetzt bewerben“-Button und sichern Sie sich die Chance auf diese spannende Position! Randstad steht für Chancengleichheit: Bewerbungen von Menschen mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich.
Koordination der Maßnahmen im Personalmarketing in Abstimmung mit der Leitung Personal sowie der Unternehmenskommunikation
Kontankaufnahme zu potenziellen Bewerbern im Rahmen eines Active Sourcings
Mitwirkung und Mitgestaltung der bestehenden Prozesse rund um Personalmarketing, Bewerbungsverfahren bis hin zum Onboarding
Sicherstellung der Bewerberzufriedenheit sowie Förderung einer positiven und wertschätzenden Bewerbererfahrung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Bürokommunikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Kommunikative und höfliche Umgangsweise mit Bewerbern
Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.
Nutzung der Randstad App
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Chemische Produktion
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland verdoppeln.