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HR-Manager:in

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Constantin Göbel-Voigt

Constantin Göbel-Voigt

Head of Recruiting @hiral 🚀

Die Personalwelt zwischen Bewerberauswahl, Onboarding und Arbeitsrecht ist dein Zuhause? Aber du beschäftigst dich gleichermaßen gern mit dem Aufbau von Strukturen?


Dann haben wir bei unserem Mandanten, der Dr. Sasse Facility Management GmbH, ein familiengeführter und internationaler Anbieter von integrierten Facility Management-Lösungen, am Standort Berlin eine spannende Stelle als


HR Manager (m/w/d) für dich!


Was erwartet dich bei Sasse?

💰 Ein Gehaltspaket zwischen 55.000 und 65.000 je nach Vorerfahrung

🎓 Stetige Weiterbildungsangebote durch die eigene internationale Sasse Akademie

🏠 Perfekte Mischung aus Teamarbeit im Büro sowie Flexibilität im Home Office

⏰ Einstieg in Teil- oder Vollzeit möglich (auch eine 4-Tage-Woche ist realisierbar)

💪 Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen

🙌 Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe


Was sind deine Aufgaben? 🚀

  • Du entwickelst du HR-Abteilung weiter und etablierst neue Strukturen
  • Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen über geeignete Kanäle
  • Du verantwortest die Bewerbervorauswahl und die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen
  • Du übernimmst administrative Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Anmeldung neuer Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung)
  • Du gestaltest die Onboardingprozesse neuer MitarbeiterInnen
  • Du organisierst Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsplanungen
  • Du bildest bei personalrelevanten Fragen die Schnittstelle zum HQ in München


Was bringst du idealerweise mit? 🎯

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Du konntest fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
  • Du bringst Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht mit
  • Du zeichnest dich durch dein Kommunikationsgeschick und positives, verbindliches Auftreten aus
  • Du überzeugst mit deinem Organisationstalent sowie deiner strukturierten Arbeitsweise.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab

  • Karrierestufe

    Berufserfahren
  • Beschäftigungsverhältnis

    Vollzeit
  • Tätigkeitsbereich

    Personalwesen
  • Branchen

    Gebäudeservices

Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei hiral GmbH - we're hiring! verdoppeln.

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