Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen entlang des kompletten Employee Lifecycles
Sie sind verantwortlich für die Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Sie gestalten und optimieren die Prozesse für einen reibungslosen Ein- und Austritt der Mitarbeitenden
Sie übermitteln die Lohndaten an den externen Dienstleister und stellen die Genauigkeit sicher
Sie übernehmen die Rekrutierung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
Sie führen eine Mitarbeiterin disziplinarisch und fachlich, die Sie bei administrativen Aufgaben unterstützt und für die Zentrale zuständig ist
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
Sie besitzen fundierte und generalistische Berufserfahrung im Bereich Human Resources innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Sie haben gute Beratungsfähigkeiten als auch fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus
Sie haben Interesse und die Motivation, die Digitalisierung im HR-Bereich voranzutreiben
Vorteile:
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein mittelständisches, produzierendes und international tätiges Unternehmen. Mit ca. 100 Mitarbeitenden isst er Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und gehört zu den führenden Unternehmen in seiner Branche. Für diesen Mandanten suchen wir einen engagierten und motivierten HR Manager (m/w/d).
Gehaltsinformationen:
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 und 70.000 EUR
Kontakt bei Hays
Daniel Offenwanger
daniel.offenwanger@hays.de
Referenznummer : 769800/1
Karrierestufe
Berufserfahren
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Personalbesetzung und Rekrutierung
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays verdoppeln.