Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.
Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.
Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how können Sie sich jederzeit verlassen.
Das Bieten Wir Ihnen
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
Analyse und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen sowie die Unterstützung bei der Implementierung von weiteren SAP-Funktionen
Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS
Unterstützung in steuerbezogenen Themen, insbesondere bei der Erstellung von Steuer- und Umsatzsteuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen
Mitwirkung am internen und internen Berichtswesen
Aktiver Beitrag bei und Beteiligung an spannenden, internationalen Projekten, insbesondere vor dem Hintergrund der gruppenweiten Standardisierung und Digitalisierung
Vertretung des Leiters Rechnungswesen
Das Bringen Sie Mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
Sicherer Umgang mit SAP, SAP FI/CO und der MS Office Umgebung
Sehr gute Kenntnisse in HGB und dem deutschen Steuerrecht sind Voraussetzung, Grundkenntnisse in IFRS sind wünschenswert
Hohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue gepaart mit Begeisterungsfähigkeit
Strukturierte Arbeits- und analytische Denkweise, Erfahrung in der Umsetzung von Projekten ist wünschenswert
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Slowakisch, Italienisch und Französisch sind willkommen
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Karrierestufe
Management
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Wirtschaftsprüfung/Buchhaltung und Finanzwesen
Branchen
Personalwesen
Mit einer Empfehlung lassen sich Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch bei Tempton verdoppeln.