THIEME Consulting

Wie dein Unternehmensstandort die #Mitarbeitersuche beeinflussen kann Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Folge dreht sich alles um die Vor- und Nachteile von Unternehmensstandorten und was #Unternehmen dabei beachten müssen. Wir beleuchten speziell die Herausforderungen bei der Rekrutierung von neuem Personal und die wichtige Verbindung zum #Standort des jeweiligen Unternehmens. Dabei gehen wir darauf ein, warum Unternehmen in Zukunft Schwierigkeiten haben könnten, aufgrund ihres Standorts neues Personal zu finden. Ich werfe einen Blick auf die verschiedenen Faktoren, die einen Standort attraktiv oder weniger attraktiv machen. Freut euch auf spannende Einblicke und praktische Tipps, um eure Personalstrategie zu optimieren! Neue Folge anhören:  https://lnkd.in/dhVs6mtT #christhieme #THIEMEconsulting #podcast #sichtbarkeit #socialmedia #meta #socialrecruiting #betosee 

KUNDENFREQUENZ STEIGERN MIT #SYSTEM ____________ Wie Sie ohne Kundenkontakte nach telefonieren zu müssen von Online-Marketing profitieren, Ihre Kundenfrequenz im Haus steigern und mehr Umsatz machen! Interesse an dieser Info-Broschüre? Senden Sie mir einfach eine Nachricht! #Kundenfrequenz #thiemeconsulting #onlinemarketing #sichtbarkeit #THIEME #broschüre

Wichtiger Hinweis - Vorsicht vor #Phishing! 📌 Derzeit gibt es vermehrt Phishing-Mails und Nachrichten auf den META®-Plattformen #Facebook und #Instagram. Es ist äußerst wichtig, dass Sie niemals auf solche Nachrichten oder E-Mails klicken, egal wie echt diese erscheinen! Bei E-Mails können Sie Phishing-Versuche leicht erkennen, da sie oft von @outlook.de-Adressen stammen. Originale E-Mails kommen immer direkt von #META®/Facebook. Sollten Sie versehentlich auf einen Link geklickt haben, geben Sie niemals Ihre Daten ein, damit Hacker nicht auf Ihr Konto zugreifen können.

Planbar und nachhaltig passendes #Personal zu finden ist einfacher, als viele denken. Ein Beispiel aus meinem Unternehmen: Mit #THIEME Consulting erhalten wir im Durchschnitt 5 bis 10 Bewerbungen pro Woche und das, obwohl wir unser Recruiting-Budget über die letzten 6 Monate um die Hälfte gekürzt haben. Wir erhalten wöchentlich Bewerbungen für Positionen wie: - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistenz - Kundenbetreuer - Social Media Manager Und viele Quereinsteiger oder Initiativbewerbungen. Weitere Beispiele: Für ein bekanntes und in #Cottbus ansässiges Unternehmen suchen wir aktuell einen #Disponenten. Nach etwa einem Monat konnten wir gemeinsam 27 potenzielle Bewerber mit Vorerfahrung finden - Zufall? Nein - Strategie! Für ein anderes Unternehmen im Bereich #Sanierung konnten wir nach nur 4 Wochen die erste Neueinstellung eines #Maurers verzeichnen. Auch eine Top-Besetzung für die Position des #Bauleiters war in Aussicht, jedoch hat sich der Kandidat gegen das Unternehmen entschieden. Dennoch stehen noch viele Bewerbungsgespräche aus. Ich könnte den ganzen Tag mit weiteren Beispielen fortfahren, aber ich möchte lieber das Geheimnis dahinter teilen. Das Geheimnis lautet: #Sichtbarkeit ... und natürlich unser 5-Phasen-Recruiting-Konzept. Es ist wichtig, Einblicke in dein Unternehmen zu geben und potenziellen neuen Mitarbeitern zu zeigen, warum sie zu Ihnen kommen sollten. Aus Erfahrung kann ich sagen, es geht nicht immer nur ums Gehalt! Haben wir das Rad der Mitarbeitergewinnung neu erfunden? Nein! Aber wir haben es definitiv verbessert. In den letzten Jahren haben wir nahezu alle möglichen Positionen mit unseren Partnern besetzen können. Nach meinem Motto: Wir finden alles in deiner Region - nur der Astronaut wird schwierig! Sie möchten mehr erfahren? Dann schreiben Sie mir gern eine Nachricht!

Anruf in Abwesenheit - Verpasste Anrufe - #Unternehmen und der Rückrufmangel Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In der heutigen Folge mit dem Titel "Anruf in Abwesenheit - Verpasste Anrufe - Unternehmen und der Rückrufmangel" gehe ich auf ein Thema ein, das mir immer wieder auffällt: #Unternehmen rufen nicht zurück. Beim Abtelefonieren von #Bewerbern und #Kundenkontakten ist uns aufgefallen, wie viele Rückrufe wir erhalten. Unternehmen hingegen sagen uns oft, dass keiner zurückruft, und somit passt diese Aussage zu unseren Erfahrungen nicht. Dieser Sache gehen wir auf den Grund, und ich teile meine Erfahrungen, ob und wie oft Unternehmen tatsächlich zurückrufen, wenn man selbst im Unternehmen gerade mal keinen erreicht. Bleib dran und lass dich inspirieren! Neue Folge anhören:  https://lnkd.in/dhVs6mtT #christhieme #THIEMEconsulting #podcast #sichtbarkeit #socialmedia #meta #socialrecruiting #betosee 

Wie künstliche Intelligenz (KI) dein Arbeitsalltag erleichtern kann Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! In dieser Episode tauchen wir tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz (KI / #AI) ein und erkunden, wie sie deinen Arbeitsalltag erleichtern kann. Ich bespreche KI-Tools, die dir helfen können, effizienter und produktiver zu arbeiten. Wir schauen uns an, wie du Tools wie ChatGPT in deinem Unternehmen nutzen kannst, um Aufgaben wie Kundenservice, Content-Erstellung und Datenanalyse zu optimieren. Gleichzeitig gehen wir darauf ein, welche Aufgaben besser nicht an KI ausgelagert werden sollten und warum der menschliche Faktor weiterhin entscheidend bleibt. Freue dich auf praxisnahe Tipps und spannende Einblicke in die Zukunft der Arbeit mit #KI! Bleib dran und lass dich inspirieren! Neue Folge anhören:  https://lnkd.in/dhVs6mtT #christhieme #THIEMEconsulting #podcast #sichtbarkeit #socialmedia #meta #socialrecruiting #betosee 

Für die neue Saison 2024/25 unterstützen wir unseren Heimatverein den FC Energie Cottbus e.V. 🤝 #cottbus #fcenergie #fce

Erfolgreiche Einstellung in Wenden-Gerlingen 🤝 In nur 4 Wochen konnten wir in Zusammenarbeit mit der Firma #Möbel Schmidt e.K. erfolgreich einen neuen #Monteur einstellen. #Unternehmer glücklich - wir auch! 🥳 Neues #Personal gesucht? Werde sichtbar - wir helfen dir dabei 🫡 ➡️ www.thiemeconsulting.de #sichtbarkeit #recruiting #THIEME

Content-Marketing - Worüber sollten Unternehmen posten? Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! Heute beleuchten wir die Unterschiede im Content-Marketing und diskutieren, worauf du beim Posten von Beiträgen den Fokus legen solltest. Dabei hängt es stark davon ab, was das Ziel deines Unternehmens ist. Möchtest du neue Kunden gewinnen oder liegt dein Fokus eher darauf, neue Mitarbeiter zu finden? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir in dieser Episode, um dir zu helfen, deine Social Media Strategie effektiv zu gestalten. Egal ob du ein kleines Start-up führst oder ein etabliertes Unternehmen leitest, diese Folge bietet dir wertvolle Einblicke und Ratschläge, um deine Content-Marketing-Strategie zu optimieren und erfolgreich zu machen. Bleib dran und lass dich inspirieren! Neue Folge anhören:  https://lnkd.in/dhVs6mtT #christhieme #THIEMEconsulting #podcast #sichtbarkeit #socialmedia #meta #socialrecruiting #betosee #content #contentmarketing

Als Unternehmen zur Marke werden - Regionale Marke aufbauen Willkommen zurück zum BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! Heute sprechen wir darüber, wie Unternehmen zur Marke werden und eine regionale Marke aufbauen können. Warum ist Markenbildung so wichtig? Wir geben Einblicke in die Gedanken potenzieller Kunden und erklären, wie eine starke Marke das Vertrauen und die Loyalität steigert. ich teile zwei inspirierende Schlüsselmomente, die zeigen, wie bedeutsam es ist, sich als Marke zu etablieren und dadurch mehr Kunden und Bewerber anzuziehen. Wir erläutern Strategien für den regionalen Markenaufbau, die Bedeutung lokaler Präsenz und Community Engagement. Abonniere unseren Podcast, um keine Folge zu verpassen, und hinterlasse uns eine Bewertung, wenn dir die heutige Episode gefallen hat. Vielen Dank fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal bei BE TO SEE - Dein #Marketing Podcast! Neue Folge anhören:  https://lnkd.in/dhVs6mtT #christhieme #THIEMEconsulting #podcast #sichtbarkeit #socialmedia #meta #socialrecruiting #betosee