p78 (projekt0708 GmbH)

🍰 🎉 𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗦𝘄𝗲𝗲𝘁 𝗚𝗼-𝗟𝗶𝘃𝗲!   Neues p78 Branding - neue p78 Aktionen. Zur erfolgreichen SAP SuccessFactors Einführung gratulieren wir unserem Kunden HARTING Technologiegruppe mit einem frisch gebackenem #GoLive Kuchen und bedanken uns beim gesamten Projektteam um Meike Bulmahn, Fabian Meyer und Stefan Raab für die großartige Zusammenarbeit und das entgegengebrachte Vertrauen! Schön, dass es euch geschmeckt hat. 💚   Mit dem globalen Go-Live des SAP SuccessFactors Moduls Recruiting bietet HARTING ab sofort für die gesamte HARTING Technology Group Zugang zu einem modernen und cloudbasierten Recruiting Tool, das den Fokus klar auf ein positives Mitarbeitererlebnis und eine effiziente Gestaltung der Personalarbeit im Unternehmen setzt.   📅 𝗦𝗶𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗲𝗻 𝗲𝗯𝗲𝗻𝗳𝗮𝗹𝗹𝘀 𝗱𝗶𝗲 𝗘𝗶𝗻𝗳ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗦𝗔𝗣 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗙𝗮𝗰𝘁𝗼𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗻ö𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁ü𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴? 💬 Wir stehen Ihnen gerne jederzeit für einen unverbindlichen Austausch zur Verfügung 👉 Anfragen an hello@projekt0708.com   💻 Weitere Informationen zu unserem Service- & Leistungsportfolio finden Sie auch auf unserer Website (Link in den Kommentaren).   #HARTING #p78 #SAPSuccessFactors #PassionforHR

𝗘𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺, 𝗲𝗶𝗻 𝗭𝗶𝗲𝗹! 💪 p78 hat vergangenes Wochenende beim #Xletix Hindernislauf in Erding wieder alles gegeben! Auf einer Distanz von 12km gab es zahlreiche Hindernisse zu meistern: Halfpipes, die erklommen werden mussten, Eiswasser-Becken, durch die getaucht werden musste, und Maschendrahtzäune, unter denen in einem Schlammbad hindurchgerobbt werden musste, sowie viele weitere Herausforderungen. Schon letztes Jahr haben wir gezeigt, was wir können, und nun ist der Lauf zu unserer neuen Tradition geworden. Dank unglaublichem #Teamwork und gegenseitiger Hilfeleistung haben wir jede Hürde gemeistert und bewiesen, dass man gemeinsam alles erreichen kann. 💚 #Xletix2024 #p78 #PassionForHR Michael Krieg Michael Scheffler Tobias Schaepen Valentin Listl Christoph Grünberg Christian Schwandner Christina Denk Christian Welp Melanie Rehm Jasmin Simper Clara Staender Jörg Ehrlich Matthias Grün

Für Kurzentschlossene - jetzt noch zu unserem morgigen Live-Webinar anmelden! Wir freuen uns Ihnen ganzheitlich und unvoreingenommen das aufzuzeigen, ob eine Migration zu SAP HCM for S/4HANA (H4S4) sinnvoll ist und falls ja, wie Sie den Umstieg auf H4S4 erfolgreich gestalten können. 𝗞𝗲𝗶𝗻𝗲 Ü𝗯𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗛𝟰𝗦𝟰 𝗠𝗶𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 - 𝗩𝗼𝗿𝗮𝘂𝘀𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗻, 𝘂𝗺 𝗱𝗲𝗻 𝗨𝗺𝘀𝘁𝗶𝗲𝗴 𝗮𝘂𝗳 𝗦𝗔𝗣 𝗛𝗖𝗠 𝗳𝗼𝗿 𝗦/𝟰𝗛𝗔𝗡𝗔 𝗲𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝘇𝘂 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻!   Worum geht´s im Detail? 🏷 Einführung in die SAP HCM Strategie und Roadmap sowie kompakte Vorstellung der Lösung H4S4 🏷 Unsere detailierte Vorgehensweise zur erfolgreichen Umstellung auf H4S4 🏷 Neuerungen unter H4S4 (What´s New?) 🏷 Unsere Lessons Learned aus diversen H4S4 Projekten Wir freuen uns auf morgen - den Link zur Anmeldung finden Sie im Kommentar! #p78 #PassionForHR #webinar #SAPHCM

WE WANT YOU! Werde Teil von projekt0708 und entdecke Deine #passionforHR.

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🚀 💬 𝗗𝗮𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝘂𝘁𝘇𝗸𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘀𝘁𝗮𝘂𝘀𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗻 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗛𝗶𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 – 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗼𝗽𝗽𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗖𝗵𝗮𝘁𝘀, 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹 & 𝗲𝗶𝗻𝗳𝗮𝗰𝗵   Mit unserem neu gelaunchten AddOn 𝗽𝟳𝟴 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗖𝗵𝗮𝘁 ermöglichen wir einen schnellen und effizienten Austausch zu Bewerbungen direkt aus SAP SuccessFactors in Microsoft Teams für eine optimierte #RecruitingExperience.   Die App ergänzt den #SAPSuccessFactors Recruiting Standard um folgende Features:   📢 One Click: Über einen Button im SuccessFactors Bewerberprofil kann ein Microsoft Teams Chat mit den zuständigen Personalverantwortlichen erstellt werden 📢 Real Time: Automatische Aktualisierung der Chat-Mitglieder bei Anpassung der in der Stellenanforderung hinterlegten Rollen 📢 One Chat: Vermeidung von „doppelten“ Chats durch eine automatische Generierung von neuen bzw. Öffnung von bereits bestehenden Teams Chats 📢 Data Protection: Reine Verlinkung der Bewerbung (kein Upload von Unterlagen), keine Verarbeitung von personenbezogenen Daten in Teams, automatische Löschung von Teams-Chats nach einem definierten Zeitraum   👉 Sie haben Fragen zum Produkt oder interessieren sich für eine Live-Demo? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter 𝗵𝗲𝗹𝗹𝗼@𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝟬𝟳𝟬𝟴.𝗰𝗼𝗺   💻 Weitere Informationen zu unserem Produkt finden Sie auch auf unserer Website (Link in den Kommentaren).   #p78 #SAPSuccessFactors #AddOn #PassionforHR

🎯 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗿𝗻𝗲𝘂𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗳ü𝗿 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘇𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁𝘀𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗛𝗥-𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗺𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 - 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗮𝗱𝗺𝗮𝗽 𝗳ü𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗛𝗥/𝗜𝗧-𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘃𝗼𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗘𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗦𝗔𝗣 𝗘𝗥𝗣 𝗛𝗖𝗠 🎯 Erfahren Sie wertvolle Insights aus dem HR Transformationsprojekt zum HR/IT- Zielbild bei HERMA! 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗼 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴? 💡 Die Herausforderungen, die sich aus veralteten HR-Prozessen und einer nicht mehr zeitgemäßen HR-Software-Lösung ergeben, haben HERMA dazu bewogen, eine grundlegende Erneuerung und Digitalisierung der HR-Landschaft zu initiieren. 💡 Dieses Vorhaben wird durch das bevorstehende Auslaufen der On-Premise-Lösung SAP ERP HCM im Jahr 2027 noch dringlicher. „Man hat bei HERMA schon die Aufbruchsstimmung gemerkt, in den Terminen auf allen Ebenen. HERMA hat das Ganze generalstabsmäßig aufgerollt, was auch wichtig ist. Man muss sich ganz grundlegende, elementare Fragen stellen und auch bereit sein, notfalls einen Schritt zurückzugehen”, so Michael Scheffler, Managing Director bei p78. In unserer gemeinsamen Success Story erfahren Sie wie wir auf Basis des Zielbildes eine detaillierte HR/IT-Transformation-Roadmap für eine zukunftsfähige Lösung nach SAP ERP HCM ausgearbeitet haben. Alle Details auf der p78 Website (Link im Kommentar). 𝗪𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗲𝗵𝘁 𝗜𝗵𝗿e 𝗛𝗥/𝗜𝗧 𝗥𝗼𝗮𝗱𝗺𝗮𝗽 𝗮𝘂𝘀? 𝗛𝗮𝗯𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝘁𝘀 𝗲𝗶𝗻 𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗕𝗶𝗹𝗱 𝘃𝗼𝗿 𝗔𝘂𝗴𝗲𝗻? 🖼 #p78 #PassionForHR #HRITRoadmap #HRTransformation

💡 𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗕𝘂𝘇𝘇𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗲𝗿 𝗞ü𝗻𝘀𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗮𝘀 𝗯𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗲?? 🤖 Die KI öffnet nicht nur funktional völlig neue Türen, sondern auch bringt auch viele neue Begriffe mit sich. 𝗗𝗶𝗲𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗕𝘂𝘇𝘇𝘄𝗼𝗿𝗱𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗵𝗿𝗲 𝗕𝗲𝗱𝗲𝘂𝘁𝘂𝗻𝗴: 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 (𝗔𝗜) ist der am weitesten gefasste Begriff und umfasst das allgemeine Konzept von Maschinen, die menschliche kognitive Funktionen nachahmen  𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (𝗠𝗟) ist eine praktische Anwendung der KI/AI, bei der Maschinen aus Daten lernen, ohne explizit programmiert zu werden  𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (𝗗𝗟) ist eine Teilmenge von ML, die vom menschlichen Gehirn inspiriert ist. Deep Learning kann komplexe nichtlineare Beziehungen modellieren, indem es mehrere Funktionen verkettet, die auch als tiefe neuronale Netze bekannt sind. Diese Begriffe sind nur die Spitze des Eisberges, die Welt der künstlichen Intelligenz umfasst unglaubliche viele Technologien und Anwendungen. Welche Möglichkeiten werden Sie erkunden? 🌟 #p78 #PassionForHR #AIForHR #ArtificialIntelligence

𝗦𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗜𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗳ü𝗿 𝗸𝗿𝗲𝗯𝘀𝗸𝗿𝗮𝗻𝗸𝗲 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗠ü𝗻𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗲.𝗩. ✨ Wir sind stolz darauf, dass wir kürzlich wieder eines unserer Herzensprojekte mit einer Spende unterstützen konnten! Durch den Verkauf alter Laptops und dem Geld aus unserer Spendenkasse im Münchner Büro konnten wir der Initiative für krebskranke Kinder München e.V. eine wertvolle Unterstützung zukommen lassen. Die Initiative leistet herausragende Arbeit, indem sie krebskranke Kinder und ihre Familien unterstützt – sei es durch diverse Therapieangebote oder die Finanzierung von Fachpersonal. Wir sind dankbar, dass wir mit unserer Spende zur wertvollen Arbeit der Initiative beitragen konnten. Ein großes Dankeschön an alle Spender und vor allem ein großes Dankeschön an die Initiative und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine so wichtige Arbeit leisten. 💚 #CorporateSocialResponsibility #GivingBack #p78 Franziska Stibi Clara Staender

🎉 📱 𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿𝗻 𝘇𝘂𝘀𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗺 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 #𝗩𝗶𝗲𝗴𝗮 𝗱𝗲𝗻 𝗚𝗼-𝗟𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗽𝟳𝟴 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻! Um Bewerbungshürden zu senken, bietet Viega Deutschland seinen Kandidat:innen ab sofort mit unserer #MobileRecruiting-Lösung die Möglichkeit, sich schnell und unkompliziert über den Go-To Kommunikationskanal #WhatsApp für offene Stellen im Viega Jobportal zu bewerben. Unser neues #p78AddOn ergänzt damit den SAP SuccessFactors Recruiting Standard, schafft die Möglichkeit für einen weiteren Recruiting-Kanal (insbesondere interessant für Retail und Blue-Collar-Worker) und hebt dadurch nicht nur die Candidate Experience, sondern auch die Recruiting Experience durch einen reibungslosen Bewerbungsprozess und eine effiziente Verwaltung auf das nächste Level. 💯 Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner PitchYou - Recruiting per WhatsApp bedanken wir uns bei allen Projektbeteiligten für das entgegengebrachte Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit! 🙏 𝗩𝗼𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝟳𝟴 𝗪𝗵𝗮𝘁𝘀𝗔𝗽𝗽 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: 📱 Unkomplizierte Bewerbungsmöglichkeit für Kandidat:innen 📱 Automatisierte Chats & nahtlose Integration in SAP SuccessFactors HCM 📱 Zielgruppenspezifische Anpassungen möglich 📱 Garantierte DSGVO Konfirmität 📱 Duplikatsprüfung anhand der E-Mail-Adresse 📱 Automatisierte Übersetzungen in über 25 Sprachen Sie möchten sich einen ersten Eindruck von unserer Lösung verschaffen? Werfen Sie gerne einen Blick in das Viega #Karriereportal oder in unser #Demo-Video (Links in den Kommentaren). 💻 Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne unter: hello@projekt0708.com #Viega #p78 #SAPSuccessFactors #AddOns #MobileRecruiting